ネオマーケティング、モニターリクルーティングサービスを大幅強化～「SNS」「機縁」「外国人」など、多様化する調査ニーズに応えるニッチターゲットへのアプローチを実現～
株式会社ネオマーケティング
マーケティング支援事業を展開する株式会社ネオマーケティング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：橋本 光伸、証券コード：4196）は多様化・複雑化する企業の調査課題に対応するため、モニターリクルーティングサービスを大幅に強化したことをお知らせいたします。
従来のアンケートパネルに加え、「SNSダイレクトリクルーティング」「在留外国人リクルーティング」「クリエーターリクルーティング」さらにグループ会社と連携した「機縁リクルーティング」の提供を強化し、より高精度にニッチなターゲットへのアプローチを可能にします。
■強化の背景
近年、企業のマーケティング活動において、従来の調査パネルだけでは捉えきれない、特定の趣味嗜好（例：『推し活』 など）特定の疾患を持つ患者、専門的なクリエイター、あるいは日本国内に居住する特定国籍の外国人など、極めてニッチなターゲット層の「生の声」の重要性が増しています。
当社は、こうした「見つけにくい」ターゲットへの高精度なアプローチを実現するため、リクルーティング手法の多様化と体制強化を推進してまいりました。
■強化するリクルーティングサービス概要
1. アンケートパネル
自社独自のアンケートパネルに、提携パートナーを含め国内最大規模となる約2,889万人のパネルネットワークを構築しています。
徹底したモニター管理による品質担保に加え、趣味嗜好や疾患情報などをデータベース化した「スペシャルパネル」も活用し、大規模調査から特定条件の調査まで幅広く対応します。
URL
https://corp.neo-m.jp/service/research/survey-pannel/
2. SNSダイレクトリクルーティング
SNS上のプロフィールや投稿内容からターゲットを特定し、ダイレクトにアプローチする手法です。
アンケートパネルでは見つかりにくいレアターゲット（例：特定疾患の患者）にも、低コストかつ迅速にリーチできます。上場企業である当社のアカウントでコンタクトするため、高い反応率を実現します。
URL
https://corp.neo-m.jp/service/solution/custmer-support/sns-direct/
3. 在留外国人リクルーティング
日本語学校との連携（例：学校法人 長沼スクール 東京日本語学校）などを通じ、日本で生活する外国人のリクルーティングを強化しています。
単なる国籍だけでなく、来日時期や生活実態に基づいたセグメント分けにより、インバウンド戦略や国内サービス改善に不可欠なインサイトを収集します。
URL
https://corp.neo-m.jp/news/press-release_005/
4. クリエーターリクルーティング（Looply）
クリエイターレビューサービス「Looply（ループリー）」を通じて、美容、旅行、料理などの特定ジャンルに強みを持つインフルエンサーやクリエイターをネットワーク化しています。
商品レビューや体験レポートなど、企業のマーケティング活動に即したクリエイターのアサインが可能です。
URL
https://corp.neo-m.jp/entry/form_snscreator/
5. 機縁リクルーティング（グループ会社：株式会社パイルアップ）
インターネット上では見つからないターゲット層に対し、「紹介（機縁）」を通じてアプローチする手法です。特定のコミュニティや専門分野（例：「推し活」 仲間、特定の職業従事者）など
クローズドなネットワーク内の対象者にもアクセスできます。
URL
https://key-en.jp/
■今後の展開
ネオマーケティングは、今後も多様なリクルーティング手法を駆使し、クライアント企業の高度なマーケティング課題に応える最適な調査対象者のリクルーティングを実現してまいります。
■株式会社ネオマーケティングについて
所在地：東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル11F
代表者：代表取締役 橋本 光伸
資本金：8,582万円
事業内容：マーケティング支援事業
URL：
https://corp.neo-m.jp/
【本リリースに関するお問合せ先】
ネオマーケティング広報事務局 担当：今泉
Tel：03-6328-2881
E-Mail：press@neo-m.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
