【キャリア支援／転職支援】顧客満足度4.83の「キャリア伴走型支援サービス」リリース3ヶ月で利用顧客30名突破
株式会社蕾
市場で戦える力を現実にする実践式プログラム「SAKASERUキャリア」
株式会社蕾（本社：東京都港区、代表：堀江慶浩）は、2025年8月に提供開始したキャリア伴走型支援サービス「SAKASERUキャリア」が、リリースから約3ヶ月で利用顧客数30名を突破したことをお知らせします。
また、サービス受講終了者12名を対象に実施したNPSアンケートにおいて、顧客満足度は4.83と高い評価を獲得しました。
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背景：転職市場で高まる「納得感あるキャリア支援」ニーズ
転職市場が拡大する一方で、短期的な成約を優先し、求職者の希望や価値観に十分寄り添えない“求人ありき”の支援が課題として指摘されています。
こうした状況を踏まえ、当社は転職の成否よりも、本人の納得感と中長期のキャリア形成を重視する支援として、「SAKASERUキャリア」を開始しました。
サービス概要：キャリア伴走型支援「SAKASERUキャリア」
「SAKASERUキャリア」は、年収2倍以上を目指し、人生を通して築くキャリアを描き、転職等で
現実を変えていく、20代向けのキャリアコンサルティングプログラムです。
主な支援内容
・価値観・強み・仕事観を整理し、キャリアの軸を言語化
・求人に当て込むのではなく、方向性に合う企業を探索・提案
・転職の有無に関わらず、今後のキャリアの方向性を明確化
特徴
1. キャリア戦略の設計から実行まで、ワンストップの伴走支援
キャリアの棚卸しや方向性整理といった戦略立案フェーズだけでなく、実際の行動設計・実行・振り返りまでを一気通貫で支援します。
筋の良い方向に“動きながら量を積む”ことで、机上の検討で終わらない中長期のキャリアアップにつながる設計が特長です。
2. 「転職のその先」まで見据え、市場で戦える力を積み上げる
「就職／転職の方向性」だけを決めて終わるのではなく、
その方向性に沿って市場で評価されるスキル・経験・実績の積み上げ方まで支援します。
個人の希望だけでなく、企業側が進む事業・組織の方向性も踏まえながら、
長期的に活躍し続けられるキャリア構築をサポートします。
3. 一度身につけたノウハウが“中長期のキャリア資産”になる
「SAKASERUキャリア」で身につく、現状の棚卸し方法やキャリア戦略の立て方は、
転職の有無に関わらず使い続けられる再現性の高い“キャリアの武器”になります。
中長期視点でキャリアを設計・更新できるようになることで、
環境変化があっても市場価値を上げ続けられる状態を目指します。
実績（2025年11月時点）
2025年8月 キャリア伴走型支援サービス提供開始
利用顧客数：31名
NPSアンケート顧客満足度：4.83
（サービス受講終了後の方12名を対象）
利用者の声（抜粋）
「面談を通じてモチベーションが喚起されただけでなく、強みや自分の欲求に気づく事ができた」
「カリキュラムの構成がよく、次のステップがわかりやすく進めやすかった」
「自己理解が深まり、意思決定の軸ができたことで、選考中も迷いが減った」
今後の展望
今後は、より多様なキャリア課題に対応するため、
支援プログラムの拡充や、業界・職種別の専門伴走体制の強化を進めます。
「個人が納得してキャリアを選べる社会」を実現する支援サービスとして、さらなる成長を目指します。
会社概要
会社名：株式会社蕾
所在地：東京都港区赤坂4-3-31ライオンズマンション赤坂第二502号室
代表者：堀江慶浩
設立：2024年4月
事業内容：個人向けコンサルティング、キャリアコンサルティング
URL：
https://www.tsubomi-inc.co.jp/
サービス概要
サービス名：SAKASERUキャリア
提供開始：2025年8月
内容：キャリア伴走型支援／転職・キャリア支援
対象：キャリアの方向性を整理し、納得感ある選択を目指す個人
本件に関するお問い合わせ先
株式会社蕾 バックオフィス担当
E-mail：info@tsubomi-inc.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
