AI人材育成を全社展開へ拡大
株式会社ベリサーブ
～全社員に向けた生成AI研修を開始し、品質保証×AIの実務活用を加速～
ソフトウェアの品質向上支援サービスを提供する株式会社ベリサーブ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新堀 義之、以下ベリサーブ）は、AIを活用した品質保証・ソフトウェア開発領域のリーディングカンパニーとして、全社的なAI人材育成の新たなフェーズに踏み出しました。
2023年よりAI人材育成のため社内研修を行っていましたが、2025年7月より、全社員約2,000名を対象に「生成AIファンダメンタル研修」を開始し、AI人材育成を推進していきます。AIリテラシーから開発・推進までを体系的に育成する独自フレームワークの下、AI活用を企業の文化として醸成させていきます。
ベリサーブのAI活用の取り組み AI人材育成
https://www.veriserve.co.jp/ai/human-resource.html
■背景
近年、生成AIをはじめとするAI技術は、業務効率化や新規価値創出の鍵として注目を集めています。特に品質保証分野では、テストの自動化、ソフトウェア設計支援、データ分析など、AIの適用範囲が急速に拡大しています。一方で、AIの導入効果を最大化するためには、「AIを理解し、使いこなせる人材」の存在が不可欠です。
ベリサーブは長年にわたり品質保証の専門性を磨いてきた企業として、「AI技術と人の力の融合」を重視し、全社員がAIを業務の武器として活用できる環境づくりを推進しています。
■主要な取り組み
- 全社横断型の「コア人材」育成プログラム部門横断で選抜されたAI活用フロントランナーを中心に、OJTや勉強会、国際カンファレンスへの参加を通じて、実務主導型のスキル強化を推進。これにより、各部門でAI導入の成果が生まれ、AIリーダーが次世代育成の中核を担っています。- 全社員対象の「生成AIファンダメンタル研修」今年度から実施していた研修コンテンツをベースに、AIの基礎理論からプロンプトエンジニアリング実践、業務適用演習、簡易AIアプリ開発までを網羅。技術職・非技術職を問わず、全社員が業務でAI技術に対し、自信を持って活用できるスキルを習得します。- 年間数百人規模のAI人材育成を実現する教育体系教育専門部門と研究開発部門の連携により、「育成ノウハウ×最新AI技術」を融合。段階別カリキュラムと社内認定制度、実践成果を重視した育成スタイルにより、継続的にAI人材を輩出します。- 知見共有とティーチングコミュニティ研修修了者が社内コミュニティを形成し、勉強会やワークショップを自発的に開催。最先端のAI動向や実践知を共有し、組織的なAIリテラシーの底上げを図っています。
[画像:
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ベリサーブのAI人材教育プログラム
■今後の取り組み
ベリサーブは、AI人材育成を「全社員がAIを使いこなす企業文化」へと昇華させることを目指し、以下の施策を推進していきます。
- 各職種に応じたAI人材をリテラシー・活用／開発／推進のレベルで定義し、社員が各レベルを意識しやすい育成環境を整備- 生成AIの応用を通じ、品質保証・開発・サポート業務における新サービス・新事業を創出- AI活用の倫理や法規制、多様性・包摂性といった社会的な側面にも深く配慮した次世代型AI人材の育成
ベリサーブは、全社員約2,000名を対象としたAI人材育成研修を2026年までに受講完了させることを目指します。
今後も、品質保証のリーディングカンパニーとして培ってきた信頼と実績を基に、AIと人が協働する力で新たな価値創造を推進し、持続可能な社会の発展に貢献していきます。
■株式会社ベリサーブについて
設立：2001年7月24日
代表者：代表取締役社長 新堀 義之
本社：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル
事業内容：ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
URL：
https://www.veriserve.co.jp/
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プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
