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CACグループ3社、「D&I AWARD 2025」において「アドバンス」認定を取得

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株式会社CAC Holdings

株式会社CAC Holdings（本社：東京都中央区、代表取締役社長：西森 良太、以下 当社）は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワード「D&I AWARD 2025」において、グループ会社の株式会社シーエーシー（本社：東京都中央区、代表取締役社長：佐別當 宏友、以下CAC）および株式会社アークシステム(本社：東京都中央区、代表取締役社長：戸北 宗朋、以下 アークシステム)とともに、3社連名で「アドバンス」認定を取得しましたことをお知らせします。

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■「D&I AWARD 2025」について
D&I AWARDはダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードです。
企業のD&Iの取り組みを独自の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点し、スコアに応じて認定を授与します。
当社が認定を受けた「アドバンス」は、「日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進め、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している。多角的に幅広い取組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、更なる変革に今まさに取り組んでいる。」と定義されています。 (出典：D&I AWARD 2025公式サイト)

■CACグループのビジョンと取り組み
CACグループは、「CAC Vision 2030 テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与え続ける企業グループへ」というグループビジョンを掲げ、社会課題解決と企業の持続的成長を両立するサステナビリティ経営を推進しています。なかでも、社員一人ひとりの成長の基盤となる働きがいのある環境づくりを重要テーマとして位置づけ、「多様な人材が活躍できるダイバーシティ&インクルージョン推進」「社員のキャリア形成支援」「健康的で安全な職場の提供」など、多面的な取り組みを進めています。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/151246/9/151246-9-8421b90d0a05b6bdd733455514be72ca-1046x429.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
2030年に向けたD&Iのロードマップ

―取り組み事例―
【女性活躍推進】
- 2030年までに女性役員・役職者比率30%をKPIに設定し、計画的な育成・輩出を実施- 女性役職者の育成を目的とした勉強会（女性役職者ワーキング）を定期開催- 育児・介護支援と多様な働き方の整備により、女性社員の育児休業復職率は100%また、男性社員の育児休業取得も積極的に推進

【意識啓発活動】
- D&I 啓発研修の実施（D&Iベーシック研修、D&Iアドバンスド研修、アンコンシャスバイアス研修）- D&Iをテーマとした対話の場「ダイバーシティカフェ」を開催し、経験の共有やディスカッションを通して多様な価値観に触れられる機会を提供

CACグループは、今後も性別・年齢・国籍・経験の違いを問わず、すべての社員が互いを尊重し合い、それぞれの強みや価値観を活かしながら活躍できる組織を目指します。

■各社代表コメント

CAC Holdings 代表取締役社長：西森 良太

当社グループにとって社員はかけがえのない人財であり、その力を最大限に発揮できる「人を大切にする文化」の醸成を重視して取り組んでまいりました。この度、こうした取り組みが評価され、3社連名でアドバンス認定を取得できたことを大変誇りに思います。今後も現状に満足することなく、多様な人財が活躍できる職場環境の実現に向けて、グループ一体となってさらに推進してまいります。

CAC 代表取締役社長：佐別當 宏友

多様な社員一人ひとりの特性が継続的に発揮され、それを企業価値向上に繋げていくことを意識して日々の経営にあたっています。
今回評価された取り組みはさらに強化しつつ、足らざる点を改善し、D&Iをさらに前進させていく考えです。

アークシステム 代表取締役社長：戸北 宗朋

CACグループの一員として、この認定をいただけたこと、大変感謝しております。当社としましても、この機会をまた新たなスタートとして、時代とともに変化し多様化する価値観や働き方に応じて、100年続く会社を目指し、社員一人ひとりが働きやすく、やりがいを持って挑戦できる会社であり続けられるよう努力してまいります。

■CAC Holdingsについて
1966年に独立系ソフトウエア専門会社として創業し、以来約60年にわたりITサービスをグローバルに展開しているCACグループの持株会社です。グループビジョンに「CAC Vision 2030 テクノロジーとアイデアで、社会にポジティブなインパクトを与え続ける企業グループへ」を掲げ、グループの強みであるAI技術を活用した新たなプロダクトやサービスの創出にも注力し、より良い社会づくりに貢献しています。


[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/151246/9/151246-9-097be6a8e8cf3f10835d5c310089ffb0-299x229.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社CAC Holdings
■会社概要
商号　　： 株式会社CAC Holdings
市場　　： プライム市場（証券コード：4725）
代表者　： 代表取締役社長　西森 良太
所在地　： 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
設立　　： 1966年8月8日
事業内容： グループの経営戦略策定および経営管理
資本金　： 37億2百万円（2024年12月末）
URL　　： https://www.cac-holdings.com


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社CAC Holdings　
経営企画部　サステナビリティ経営推進グループ
MAIL：cacgroup_sustainability@cac.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供：PRTimes