未経験から高度IT人材へ。Ms.Engineer×paizaが女性のキャリア形成を後押しするため業務提携
Ms.Engineer株式会社
女性のAI・IT人材育成およびAIプロダクト開発を展開するMs.Engineer株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：やまざきひとみ）はITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（東京都港区、代表取締役社長/CEO 舘康人）と、女性ITエンジニアの活躍を促進するため、業務提携を締結したことをお知らせします。
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■本提携の背景
Ms.Engineerは、日本の賃金格差解消をビジョンに女性AI・IT人材育成を推進してきました。未経験から8ヶ月で高度IT人材レベル相当となる独自のオンラインブートキャンププログラムは、卒業率95%、就職率90%以上という実績を誇り、地方を中心とした多くの女性がIT人材として経済的自立を実現しています。
卒業生の平均年収は484万円、日本女性平均より 170万円高い水準で累計受講者数500名以上、卒業率95%、就職率 90%以上となっております。
また、全国の卒業生を中核としたニアショア型リモートAI開発チーム「DAIVE」を発足し、全国のAX/DXを推進する開発事業も拡大しております。
paizaの調査データでもpaiza経由で転職をした未経験女性エンジニアの数は、2022年を基準とすると2023年には約1.5倍、2024年には約2.1倍と、年々増加の一途をたどっております。
両社は女性がライフステージの変化に関わらず活躍し続けられる社会の実現に向け、本提携に至りました。
■本提携の概要と今後の展望
本提携を通じてMs.Engineerは、キャリア支援プログラムやコミュニティ運営を通じて、女性のキャリア形成をサポートします。
また、paizaはMs.Engineerの受講生に対してプログラミング学習プラットフォーム「paizaラーニング」と転職支援サービス「paiza転職」「paiza転職エージェント」「EN:TRY」を通じて、ITエンジニア未経験の方や地方在住の方でも活躍できる環境、就業機会を提供します。
双方の強みを活かし、より多くの女性がITエンジニアとして活躍できる機会を創出するとともに、IT人材不足の解消を目指し、我が国を支えるIT産業の活性化に貢献してまいります。
■paiza株式会社 代表取締役社長/CEO 舘康人 コメント
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「この度、女性エンジニアのキャリア支援に特化した実績を持つMs.Engineer様と業務提携できることを大変嬉しく思います。日本のIT人材不足が深刻化する中、IT業界に未だ少ない女性の皆さんに活躍いただくことは社会全体のIT人材不足を解消するための最も重要な一手であり経済的なインパクトを生むと考えております。
今回の提携は、増加傾向にある未経験女性ITエンジニアの皆さんが、より安心してプログラミング学習から就職、そしてその後のキャリアを歩んでいくための大きな一歩となります。Ms.Engineer社との協業を通じて、テクノロジー分野におけるジェンダーギャップの解消に貢献し、より多様な人材が活躍できる社会の実現を目指してまいります。「世界を変えるのは、異能だ。」と考えるpaizaでは、「異能をのばせ。」をコンセプトに「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」作りを推進しています。今後ともこのプラットフォームを通じて、IT人材を採用する企業、IT人材を育成する教育機関、IT人材として活躍する・活躍を目指す個人に役立つサービスの提供をおこなってまいります。」
■Ms.Engineer株式会社 代表取締役社長 やまざきひとみ コメント
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「この度、paiza様との業務提携を発表でき、大変嬉しく思います。paiza様は、プログラミングスキルを客観的に可視化する学習・転職支援プラットフォームを展開されており、確かな実績をお持ちです。Ms.Engineerはこれまで、地方を中心とする多くの女性の高水準のスキルアップを実現してきました。
今回の提携により、私たちが培った女性向けIT人材育成のノウハウと、paiza様の強力な基盤が融合し、より多くの女性がITスキルの向上を通じてライフステージを問わず経済的に自立し、活躍できる環境を実現できると確信しています。引き続き、IT業界の人材不足解消、賃金格差解消という社会的課題に対し、力強く貢献してまいります。」
■paizaについて
paizaは「人類の可能性を最大化する。」という存在理由のもと、「異能をのばせ。」をコンセプトに、ITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォーム事業を運営しております。オンラインでのプログラミングテスト「paiza スキルチェック」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2025年9月現在、paizaの登録者数は約92万人。4,800社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は3,320万回（2025年9月現在）に達しています。
ITエンジニアにより一層の活躍する場と自己実現の機会を提供することでITエンジニアを更に憧れられる職業にするとともに、ITエンジニアを志す人材がスキルを磨く手段を提供することで、ITエンジニア育成のエコシステムを創造することを目指しています。
https://www.paiza.co.jp
【Ms.Engineer株式会社について】
会社名：Ms.Engineer株式会社
代表者：代表取締役社長 やまざきひとみ
所在地：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門スクエア4階
URL：
https://corporate.ms-engineer.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
