おてつたび、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2026年版】」に選出
株式会社おてつたび
高齢化や人手不足などの昨今の社会課題に挑んでいることが、2026年の市場に変革を及ぼし飛躍が期待できる「シニア」分野で評価
お手伝いと旅を掛け合わせた人材マッチングサイト『おてつたび』を運営する株式会社おてつたび（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：永岡里菜、以下「おてつたび」）は、日経クロストレンド（発行：日経BP社）が本日発表した特集「未来の市場をつくる100社【2026年版】」において、昨年に続き2年連続で選出されましたことをお知らせいたします。
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日経クロストレンド：未来の市場をつくる100社【2026年版】
日経クロストレンドの「未来の市場をつくる100社」は、生活や社会に変革と進化をもたらす可能性を秘めた企業を徹底調査し、翌年の飛躍が期待できる100社を選出する恒例企画です。 2026年版のテーマは、AIの進化により、人々の生活や消費活動に変革の兆しが見えています。さらに、物価の高騰、高齢化社会の加速、人手不足など、難題が山積する日本において、ビジネスモデルの革新が迫られています。こうした背景のもと、2026年の社会を明るく照らす企業として、「シニア」「旅行・インバウンド」など10分野から注目企業が選出されました。
「シニア」分野での選出
当社は前回【2025年版】に続き、今回の【2026年版】でも「シニア」分野で選出されました。 高齢化社会においてシニア世代が重要な役割を担う中、2025年11月に発表したJR東日本グループとの連携（シニア世代に特化した「鉄道旅×就労×交流」モデル）など、シニアの旅行や社会参加へのプラットフォームとしてさらに飛躍する可能性が評価され、2年連続の選出となりました。
▼日経クロストレンドの記事はこちら
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01089/00001/
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「鉄道旅 × 就労」で広がるシニアの新しいライフスタイル
日本の総人口が減少する中で、65歳以上の人口割合は増加の一途をたどり、2036年には3人に1人が高齢者になると予測されています。元気で意欲あふれるシニア世代にとって、地域で働くことは単なる収入手段ではなく、「生きがい」や「社会とのつながり」を得る機会となります。
おてつたびでは、2025年11月よりJR東日本スタートアップ株式会社および東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）と連携し、「大人の休日倶楽部」会員などのアクティブシニアに向けた「鉄道旅×就労×交流」モデルの構築を開始しました。 この取り組みにより、シニア層が鉄道を利用して気軽に地域を訪れ、人手不足に悩む地域の担い手として活躍する循環を生み出していきます。
株式会社おてつたび 代表取締役CEO 永岡里菜からのコメント
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昨年に続き、「未来の市場をつくる100社」に選出いただき、大変光栄に思います。 特に今回は、多くの社会課題に直面している日本において、シニア分野での取り組みにもご注目いただけたことを大変嬉しく、身の引き締まる思いです。
創業以来、地域の「人手不足」を「出会い」に変えることに挑戦してまいりましたが、近年、その担い手としてシニア世代の方々の活躍が目覚ましくなっています。健康寿命も伸びておりエネルギッシュで元気なシニアの方が増えている中で、「定年後も誰かの役に立ちたい」「知らない地域で新しい経験をしたい」という熱い想いを聞くことも多く、おてつたびとシニアの相性の良さに非常に可能性を感じています。（おてつたび参加者の最高年齢は、84歳です）
JR東日本グループ様との連携をはじめ、今後もミドル・アクティブシニアの皆さまがワクワクしながら社会参画できるインフラとして、事業を加速させてまいります。
「おてつたび」とは
「お手伝い（短期アルバイト）」と「旅」を組み合わせた人材マッチングサービスです。人手不足に悩む地域事業者と、働きながら旅を楽しみたい旅行者をマッチングしています。
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旅行者は、現地までの交通費は自己負担となりますが、旅先で働くことで報酬を得られるため、旅行の経済的負担が軽減できます。また、地域の人々との交流を通じて、より深く地域の文化や暮らしを楽しむことができます。
地域事業者は、「旅」を切り口に全国各地からの働き手を集めることができ、働き手が休日や空き時間に地域を観光することで、地域経済の活性化にも期待できます。
おてつたびサイトを見る
登録者数 約9万人。50代以上の利用者も増加中
2025年12月4日現在、登録者数は90,000人以上。Z世代（1990年代半ばから2010年代前半生まれ）を中心に、近年では、(早期)退職者、子育てがひと段落した主婦などのシニア層にも利用が広がりつつあります。
特に注目すべきは、50代以上の利用者の増加です。 参加者の約半数は10代・20代のZ世代ですが、「人生100年時代」と言われる今、早期退職をした方や子育てを終えた主婦など、ミドル・シニア層の利用が急増しています。こうした背景から、「おてつたび」は若年層にとどまらず、シニア世代にも大きな広がりを見せています。
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「おてつたび」が目指す未来
地域が抱える“人手不足”という課題を「新たな旅の目的地」として地方への新しい人の流れを生み出しています。地域で働くことを通じて、地元の人々と出会い、観光を超えた深い交流を経験します。こうした一つひとつの出会いが、やがて地域に継続的なファン（関係人口）を生み出すと私たちは考えています。
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取材について ※年末年始も対応可能
「おてつたび」は、新しい旅のスタイルと繁忙期の人材確保の手段として、より多くの方に知っていただきたいと考えています。メディア取材を積極的に受け付けておりますので、ぜひ下記よりお気軽にお問い合わせください。
株式会社おてつたび
広報PR担当：早川健星
TEL：08050105175
Email：info@otetsutabi.com
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会社概要
会社名 ：株式会社おてつたび
代表者 ：代表取締役CEO 永岡里菜
所在地 ：（東京オフィス）〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目31-12
（静岡オフィス）〒430-0907 静岡県浜松市中区高林1丁目8-43
設立 ：2018年7月
URL ：
https://otetsutabi.com/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
