オリコ、「Ｄ＆Ｉ ＡＷＡＲＤ ２０２５」において、４年連続で最高評価の「ベストワークプレイス」に認定
オリコ
株式会社オリエントコーポレーション（東京都千代田区、代表取締役社長：梅宮 真、以下「オリコ」）は、株式会社JobRainbow主催のダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大級のアワードである「D&Ｉ AWARD 2025」において、「ベストワークプレイス」に4年連続で認定されたことをお知らせいたします。
[画像:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/84623/392/84623-392-5538b9d200e150a6c10daffd11802365-529x299.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「D&I AWARD」は、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードです。企業の取り組みを、「ジェンダー」、「LGBTQ+」、「障害」、「多文化共生」、「育児・介護」の5つの要素で構成された独自の評価指標で採点し、スコアに応じて「ベストワークプレイス」、「アドバンス」、「スタンダード」、「ビギナー」の4つから認定されます。
オリコが認定された「ベストワークプレイス」は、「日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている。」とされています。
■D&I AWARD 2025
https://diaward.jobrainbow.jp/top
オリコは、女性管理職が活躍できる環境づくりのための社内外ネットワーク「Orico Women’s Network」や、「経験者採用」「LGBTQ+アライ」「外国籍社員」の3つのERG（従業員リソースグループ）の活動を継続しています。今年度は女性従業員がより生き生きと働きやすい環境づくりをめざし、互いに学び合い、支え合うことを目的として活動する「女性活躍のためのERG」を新たに立ち上げました。
多様な人財が社内にいるだけではなく、社員一人ひとりの異なる考え、視点、価値観を受け入れ、活かし、誰もが自分らしくいられる組織をめざして、今後も取り組みを推進してまいります。
（ご参考）当社Webサイト「インクルージョン＆ダイバーシティ」
https://www.orico.co.jp/company/sustainability/esginfo/09/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
