第8回大阪府男女いきいき事業者表彰「大賞」を受賞
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社（代表取締役社長：久米 康樹、以下「当社」）は、大阪府内の女性活躍推進に積極的に取り組む事業者を表彰する「男女いきいき事業者表彰」において、「大賞」を受賞しましたことをお知らせします。
１．「大阪府男女いきいき事業者表彰」制度
大阪府では、性別に関わらず全ての人が持てる力を存分に発揮し、あらゆる分野で活躍できる元気な大阪を実現するため、女性活躍推進に積極的に取り組む事業者を表彰する「男女いきいき事業者表彰」を実施しています。この度、当社の取組みが評価され、「第8回大阪府男女いきいき事業者表彰」 において「大賞」を受賞しました。
※第8回男女いきいき事業者表彰
https://www.pref.osaka.lg.jp/hodo/fumin/o070040/prs_50922.html（外部サイト）
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51296/150/51296-150-ffc0c4f215ef8f3c8f5814a3bf180393-152x152.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
２．評価に繋がった取組み
当社は、お客さまの万が一の備えに加え、毎日の健康を応援する「健康応援企業」をビジョンに掲げ、保険本来の役割（Insurance）と健康をサポートする機能（Healthcare）を組み合わせた「Insurhealth(R)（インシュアヘルス）」を、新たな価値として提供しています。この価値提供のために多様な人財の能力を最大限に引き出すため、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DEI）の風土づくりに取り組んでおり、その取組みの一環で女性活躍推進を実践しています。具体的な取組みの中で、以下の取組みを評価いただきました。
【当社の取組みに関する選考委員からのコメント】
・週休三日制度等、柔軟な働き方を可能としている点を評価
・大企業で女性の管理職比率30%以上を達成している点を高く評価
・専任職（多くは女性）において、明示的にマネジメント業務を担う役職として「専任課長」を設け、女性の賃金向上に取り組んでいる点を評価
３．今後の展開
今後も当社は、「健康応援企業」として社会的責任を果たすために、性別（ジェンダー）・年齢・経歴等の属性に加えて、生き方や働き方、キャリアに対する考え方などのさまざまな違いも認め、お客さまの「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」というＳＯＭＰＯのパーパス実現に向け、最高品質の商品・サービスを提供し、社会に貢献していきます。
以上
【別紙】表彰式の様子
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/51296/150/51296-150-a61d7289768a92efe232f50e8f1f774f-1920x1440.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
向かって左から
大阪府 広報担当副知事 もずやん
ＳＯＭＰＯひまわり生命 執行役員ＣＨＲＯ 人財開発部長 野田 美智子
ＳＯＭＰＯひまわり生命 関西企画開発営業部長 小林 舞
大阪府 府民文化部長 松阪 博文
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
