採用管理システム『採用一括かんりくん』、アクティブアカウント数が1,600を突破
HRクラウド
～採用難易度の高まりを受け、「工数削減」だけでなく「採用成果」に直結するCX（候補者体験）向上機能が評価～
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企業の採用活動を支援するHRクラウド株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：中島悠揮 以下、当社）は、提供する採用管理システム『採用一括かんりくん』のアクティブアカウント数が、2025年12月時点で1,600アカウントを突破したことをお知らせいたします。
※アクティブアカウントとは、有料でのご契約をいただいている新卒向けアカウントと中途向けアカウントの総数です。
1,600アカウント突破の背景
労働人口の減少に伴い、企業の採用活動は「選ぶ」から「選ばれる」時代へとシフトしました。
多くの企業が母集団形成の難化や内定辞退の増加に直面しており、採用管理システムには単なる「事務処理の効率化」だけでなく、候補者との関係構築（CX：候補者体験）を強化し、「採用成功」へ導く機能が求められています。
こうした背景の中、『採用一括かんりくん』は以下の点が評価され、導入企業数を拡大しています。
CX（候補者体験）の向上：LINE連携やスムーズな日程調整機能により、候補者のストレスを排除し、歩留まりを改善。
プラットフォーム機能の強化：連携サービス数が50を突破するなど、あらゆる採用チャネルのデータを一元化し、分析・改善ができる基盤を構築。
AI・自動化による採用スピードの加速： 日程調整や各種連絡などの定型業務をAIや自動化機能が代行し、選考リードタイムを短縮。スピーディーな対応により機会損失を防ぎ、候補者の志望度維持に貢献。
現場視点の使いやすさ：人事担当者だけでなく、面接官や候補者、紹介会社様にとっても直感的に使えるUI/UX。
特に、人的資本経営への関心が高まる中、採用を「コスト」ではなく「投資」と捉える成長企業様や、DXにより採用競争力を高めたい企業様での導入が加速し、サービス開始から約9年で1,600アカウント到達となりました。
代表取締役社長 中島 悠揮コメント
『採用一括かんりくん』をご利用いただいている企業の皆様、そしてパートナーの皆様に心より感謝申し上げます。
当社は「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」というビジョンを掲げています。この実現のためには、企業と求職者のミスマッチをなくし、双方が納得できる採用・就職活動のインフラが必要です。
今後も、来春に予定している連携サービス数100への拡大をはじめ、テクノロジーの力で日本の採用活動をアップデートし、お客様の事業成長に貢献できるプロダクトへと進化させてまいります。
「採用一括かんりくん」について
当社が提供する自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をサポートする採用管理システム（ATS ）です。複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み一元管理できるほか、LINEを活用した候補者との円滑なコミュニケーション機能などを備え、採用業務の効率化と質の向上を支援します。
この度、新たに「採用AIエージェント」機能を搭載しました。採用プロセスを【集める】【自動化する】【惹きつける】の3ステップで再定義し、AIが採用担当者のパートナーとして採用活動の全フェーズを強力に支援します。
HRクラウド株式会社について
会社名 ： HRクラウド株式会社
所在地 ： 東京都千代田区紀尾井町３−６ 紀尾井町パークビル7階
代表者 ： 代表取締役社長 中島悠揮
設立 ： 2014年4月2日
事業内容：クラウド型採用管理システム/採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供
、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」の提供
https://www.career-cloud.asia/bpaas
https://www.career-cloud.asia
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名： HRクラウド株式会社
部署名： HRテック事業部 マーケティンググループ
担当者： PR 担当 市原萌花
TEL ： 03-6261-5989
E-mail： mk@hr-cloud.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
