スタートアップクラス主催の「スタクラアワード2025」にて、ファミワンが【特別賞: ダイバーシティ賞】を受賞
株式会社ファミワン
優秀な人材の採用に成功したスタートアップ企業20社を選出
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「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」
https://famione.com/benefit/ などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、株式会社スタートアップクラス（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：藤岡清高、以下、スタクラ）が主催する「スタクラアワード2025」において、【特別賞：ダイバーシティ賞（ママテラス部門）】を受賞いたしました。
本アワードは、スタクラが展開する人材採用サービスを通じて高い成果を上げたスタートアップ企業を表彰するものです。当社は第1回の受賞企業として選出され、代表取締役の石川が授賞式及び受賞企業との交流会に参加しました。
▼プレスリリース全文はこちら
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■代表 石川のインタビュー記事を公開
本受賞に際し、スタクラによる代表石川へのインタビュー記事が公開されました。 今回の受賞につながった採用活動の背景や、多様な人材をスタートアップの成長エンジンに変える組織づくりの秘訣とビジョンについて語っております。ぜひご一読ください。
▼インタビュー記事はこちら
https://startupclass.co.jp/article/2025/12/24/famione/
■スタクラアワード2025 とは
スタクラは、「次の100年を照らす、100社を創出する」をビジョンに掲げ、独自の審査を通過した厳選スタートアップ専門の転職・採用支援サービスを展開しています。
スタクラアワードは、スタクラ掲載中企業の中から、2025年1月～11月の採用実績をもとに、自薦・スタクラ社内より厳選の上、候補を選出。定量的なデータに基づき、優れた採用実績をあげたと認められた企業様の中からさらに、結果だけでなくそのプロセスにおいても、転職者と採用企業双方にとって良い体験を生み出せているかどうかを重視し、入社後の定着・活躍も一部評価に加えて最終審査を行いました。
【審査対象】スタクラ利用中スタートアップ企業の 2025年1月～11月の採用実績を対象に、各企業からの自薦・スタクラCSチームによって候補を選出
【審査ポイント】採用成功実績のみならず、再現性や候補者体験の高さなどのプロセス・採用後の定着・活躍状況などもふまえて、定性・定量面から総合的に審査を実施
スタクラアワード2025特設サイト
URL：
https://startupclass.co.jp/lp/award/2025/
■特別賞：ダイバーシティ賞（ママテラス部門）とは
ファミワンは事業成長のために多様な候補者との出会いを大切にしている企業として、【特別賞：ダイバーシティ賞（ママテラス）】を受賞しました。
ファミワンでは、ママ・女性向けスタートアップ転職/副業サイト「ママテラス」の導入開始から約9カ月で“ママ人材”3名の採用を実現。共感採用+フルリモートを生かし、子育ての時間制約をリスクとせず、段取り力・柔軟性＝事業推進力と考え、求める人物像の採用を実現したことが評価されました。
■ スタクラアワード2025 受賞企業 （※以下敬称略）
【CxO採用賞】株式会社JOYCLE、Avatarin株式会社
【ベストスカウト賞】六興実業株式会社、株式会社パーツワン
【カルチャードリブン賞】株式会社グリーングロース、六興実業株式会社
【CEOコミット賞】株式会社Yaqumo、株式会EVERSTEEL、株式会社KURANDO、株式会社ジェイエルネス
【ファーストインパクト賞】株式会社ABABA、株式会社PoliPoli
【ディープテック採用賞】Planet Savers株式会社、ウミトロン株式会社、株式会社ベホマル
【スタクラ共創賞】株式会社善光総合研究所、株式会社ケアリンク、株式会社Sapeet
【特別賞: ダイバーシティ賞(シニア部門)】：株式会社neoAI、株式会社taliki
【特別賞: ダイバーシティ賞/(ママテラス部門)】：株式会社ファミワン
■福利厚生サービス「ファミワン」の概要組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの2軸でご支援
福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。
「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアコンサルタントなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。
また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。
2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。
※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。
▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス
https://famione.com/benefit
▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」
https://famione.com/local/
*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）
*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応
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＜会社情報＞
株式会社ファミワン
所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
代表者代表取締役 石川 勇介
設立日2015年6月1日
ＵＲＬ
https://famione.co.jp/
・ファミワン ヘルスケア相談
https://lp.famione.com/
・不妊治療net
https://funin-info.net/
・卵巣年齢チェックキット FCheck
https://fcheck.famione.com/
・子宮内フローラCHECK KIT
https://flora.famione.com/
▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス
https://famione.com/benefit
▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」
https://famione.com/local/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ファミワン 広報担当 Mail： info@famione.com TEL：080-2243-6995
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
