参政党・神谷宗幣 × 識学・安藤広大 共著『理念ファーストの組織運営 参政党はなぜ強いのか』2026年1月21日（水）発売
識学
独自の組織マネジメント理論「識学」を用いたコンサルティング事業を展開する株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤 広大）は、代表・安藤広大と参政党代表・神谷宗幣氏による共著『理念ファーストの組織運営 参政党はなぜ強いのか』を株式会社幻冬舎（本社：東京都渋谷区千駄ケ谷四丁目9番7号）から2026年1月21日(水)に出版いたします。
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本書の概要
本書は、参政党代表 神谷宗幣氏と、当社代表 安藤広大による共著です。
これまで4,900社を超える企業に導入されてきた独自の組織マネジメント理論「識学」が、急速に拡大する政治組織においていかに適用され、課題を解決したのかを客観的に解説しています。
組織運営において、いかに「誤解や錯覚」を排除し、理念に基づいた効率的な運営を実現したのか。参政党という実際の組織をモデルケースとして、神谷宗幣氏と、安藤広大の対談を通じて、識学流の強い組織作りやそのために必要な意思決定の本質についても解説しています。
目次（一部）
第1章 2021年～2022年 お金なし人なしで奇跡の勝利～急成長への第一歩「夏の参院選」
第2章 2022年～2023年 第2次分裂で崩壊の危機～「責任と権限の一致」による改革
第3章 2024年～2025年「成功体験」と「識学流」の導入～さらに強くなる組織力
第4章 2025年 740万票獲得の大躍進～参政党はなぜ強いのか
第5章 50年後の未来へ 強い日本を、取り戻せ～参政党を知れば会社も強くなる
著者プロフィール
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神谷 宗幣（かみや そうへい）参政党代表、参議院議員。関西大学法科大学院修了。2020年に参政党を結党。独自の教育理念と日本再生のビジョンを掲げ、SNSや街頭演説を通じて若年層や現役世代から熱狂的な支持を集める。
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安藤 広大（あんどう こうだい）株式会社識学 代表取締役社長。早稲田大学卒業後、NTTドコモ、ジェイコムホールディングスを経て、2015年に株式会社識学を設立。独自のマネジメント理論「識学」を用いたコンサルティング事業を主軸に事業を展開し、3年11カ月で上場を果たす。著書に累計170万部を超える「リーダーの仮面」シリーズなどがある。
書籍情報
タイトル：理念ファーストの組織運営 参政党はなぜ強いのか
著者：神谷 宗幣、安藤 広大
発売日：2026年1月21日
定価：1,650円（本体1,500円＋税）
発行：幻冬舎
ISBN：9784344045538
Amazonでのご購入はこちら：
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識学とは
識学とは、意識構造学に基づくマネジメントモデルです。ヒトは、物事を正しく認識することができれば正しく行動できますが、認識を間違えてしまえば選択すべき行動を誤ってしまいます。これは、意識構造に思考のクセが存在し、それが誤解と錯覚につながるためです。意識構造学では、この誤解や錯覚がなぜ発生するのか、どのような環境や対人言動がその要因となり得るのかを体系化しています。ヒトの集合体である企業組織では誤解と錯覚が複雑化してしまうため、それらの発生を最小化することが生産性向上を実現するための本来の方法となります。
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【株式会社識学 会社概要】
https://corp.shikigaku.jp/
会社名：株式会社識学（SHIKIGAKU. Co., Ltd.）
本社所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
電話番号：03-6821-7560
事業内容：「識学」を使った経営、組織コンサルティング
「識学」を使った従業員向け研修
「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
「識学」関連書籍の出版
設立：2015年3月
代表者：代表取締役社長 安藤 広大
従業員数：250名（※役員・パートアルバイト除く） ※2025/11/30 時点
支店情報：
■大崎分室 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階
電話番号：03-6821-7560
■大阪支店 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
電話番号：06-4400-6231
■名古屋支店 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
電話番号：052-990-6577
■福岡支店 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階
電話番号：092-600-7990
■仙台支店 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階
以上
＝この件に関するお問い合わせ先＝
株式会社識学 広報担当：藤原、安村
TEL:03-6821-7488 メールアドレス：pr@shikigaku.com
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
