【2/10オンライン開催】AIでここまで変わる！経理・管理部門の業務効率と監査対応の最前線 ～ブリッジコンサルティンググループ×LayerX共催セミナー～
ブリッジコンサルティンググループ株式会社
ブリッジコンサル×LayerX共催、AI時代の内部統制構築～IPO準備企業が知るべき最新実務～
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公認会計士人材の知見・経験を活用した経営支援サービスを展開するブリッジコンサルティンググループ株式会社（所在地：東京都港区、代表者：宮崎良一）は、2026年2月10日(火）「
AIでここまで変わる！経理・管理部門の業務効率と監査対応の最前線」をテーマに無料オンラインセミナーを開催します。
IPO準備において「内部統制の整備」は避けて通れない重要プロセスですが、限られたリソースの中で効率的かつ網羅的に進めるには、AIをはじめとした最新テクノロジーの活用と、実務に即したノウハウが不可欠です。
本セミナーでは、IPO支援の現場を熟知したブリッジコンサルティンググループより、内部統制構築の全体像や押さえるべきポイントを解説。
さらに、AI技術を活用したバックオフィス業務支援システム「バクラク」を開発・提供するLayerX社より、AI-OCRや自動仕訳などAIによる業務効率化・内部統制強化の具体的アプローチや、上場準備企業での導入事例を詳しくご紹介します。
内部統制の整備をこれから本格化させたい企業様はもちろん、リソース不足の課題を抱える中でAI活用による業務効率化と統制強化の両立を実現したいIPO準備企業様に、実践的なヒントをお届けします。
- IPO準備に必須となる内部統制構築の全体像と、最初に押さえるべき要点が理解できる- AIを活用したバクラクによる内部統制強化の具体的な手法・実務イメージをつかめる- 上場準備企業の導入事例から、業務効率化と統制向上を両立させる成功パターンを学べる
- 内部統制の整備を本格化させたい、IPO準備企業の経営者・管理部門責任者の方- バックオフィス業務のリソース不足にお悩みの方- AI活用による業務効率化と統制強化の両立を実現したい方- バクラクの具体的な活用方法や他社のAI導入事例を知りたい方
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セミナー開催概要
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登壇者
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株式会社LayerX
Ai Workforce事業
柿澤 仁慶應義塾大学在学中に公認会計士試験に合格。みずほ銀行を経て、監査法人トーマツでIPO監査とブロックチェーン会計士としてコンサル、ベンチャー支援に携わる。
2017年にブロックチェーンベンチャー責任者。2019年CADDiに管理部一人目として入社し、管理部構築、採用、ファイナンス、営業、海外拠点立ち上げなど20名から650名の組織拡大に貢献。
2023年からFintechベンチャーで事業責任者として経営全般に従事。2024年4月より8社のベンチャー支援、同年LayerXのAI・LLM事業立ち上げに参画。
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ブリッジコンサルティンググループ株式会社
取締役COO
田中 智行中央青山監査法人（のち、みすず監査法人）、あらた監査法人（現PwC Japan有限責任監査法人）、株式会社オーナーズブレイン、有限責任監査法人トーマツを経て、2012年に独立。
2015年4月から当社提携パートナー会計士として活動している中で、散在している公認会計士の経験・知見・想いを集約し最適配分することにより1社でも多くの企業を支援するビジネスモデルに魅力を感じ、同年9月に1人目の社員として当社に入社。
事業部門の責任者として、2022年5月にTPM上場、2023年6月にグロース市場へのステップアップ上場を果たす。 2023年12月より現職。J-Adviser事業を含むコンサルティング事業全体を管掌。
ブリッジコンサルティンググループ株式会社について
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ブリッジコンサルティンググループは、「公認会計士の経験・知見・想いを集約し、最適配分を可能にするプラットフォームを創る」をコーポレートミッションとした、公認会計士に特化したプロシェアリング事業を展開するコンサルティング会社です。
主なサービスとして、IPO,M&A,Financeによる企業成長/事業承継支援、内部監査/内部統制によるリスクマネジメント支援、スキルシェアを中心とした財務報告支援、CxO人材を中心とした人材獲得支援によって、上場会社、上場準備会社、中堅企業、スタートアップ企業をご支援しています。その他、公認会計士に特化したワーキングプラットフォーム『会計士.job』の運営にも取り組んでいます。
コーポレートサイト：
http://bridge-group.co.jp/
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【本件に関するお問い合わせ】
ブリッジコンサルティンググループ株式会社 広報担当
取材・メディア掲載に関するご依頼も、下記フォームより承っております。
https://bridge-group.co.jp/contact/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
