大学DX推進のキャリアボット、AIエージェントによる次世代型就職・キャリア支援の実証実験を中村学園大学で開始
キャリアボット
エントリーシート作成支援サービスのブラッシュアップ機能や大学求人マッチング、AIエージェントによる対話型キャリアプラニング支援サービスを通じて、大学キャリアセンターのDXを推進。
株式会社キャリアボット（本社：東京都世田谷区）は、大学キャリアセンター向けに提供してきたAIを活用した就職・キャリア支援サービスを発展させ、エントリーシート作成支援サービスのブラッシュアップに加え、大学求人マッチング機能やAIエージェントによるキャリアプランニング支援などを含む「次世代型就職・キャリア支援サービス」の提供を開始します。本サービスは中村学園大学（福岡県福岡市）にて実証実験を行い、今後は他大学への展開も予定しています。
大学キャリアセンターでは近年、エントリーシート添削や個別相談の工数増加に加え、大学独自求人の十分な活用が難しいといった課題が顕在化しています。一方で、生成AIの活用が進む中、学生の思考力や主体性を損なわずにどのようにAIを取り入れるかという点も重要なテーマとなっています。
キャリアボットはこうした課題に対し、AIを「判断や対話を支援する存在」として位置づけ、教職員やキャリアアドバイザーの役割を補完する形で活用する新たなサービスを構築しました。
エントリーシートブラッシュアップサービスでは、キャリアアドバイザーの視点を反映した具体的なアドバイスに加え、面接を想定した質問やブラッシュアップ案を生成します。ブラッシュアップ案については、完成した文章をすべて提示するのではなく、学生自身が考え、表現を磨くための「余白」を意図的に残す設計としています。AIを活用しながらも、思考力や表現力を養うことを目的としており、生成された内容はPDFでの出力にも対応しています。また、学生が入力した内容やAIの出力結果は大学側でも確認することが可能です。なお、本サービスでは国産LLMであるPLaMo（Preferred Networks）を使用しています。
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エントリーシートブラッシュアップサービス
大学が保有する求人情報と学生のプロフィール情報を活用した求人マッチング・レコメンド機能を提供します。「学部・学科」「志望職種」「学生時代に力を入れた取り組み」などの情報をもとに、マッチ度の高い大学求人を提示するとともに、その求人を推薦した理由を明示します。
さらに、各求人に対して志望動機作成に必要なエッセンスやヒントを生成することで、学生の主体的な応募を後押しします。求人票データと学生データをベクトル化し、強みやスキル要素を分析することで、根拠に基づいたマッチングを実現しています。
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大学求人と学生をつなぐマッチングレコメンド機能
AIエージェントによるキャリアプランニング支援サービスを提供します。本機能はOpenAI Agent Builderを活用して開発されており、学生のキャリア目標を起点に対話を通じて思考を整理し、目標設定や選択肢の可視化を行います。
本サービスは学生が単独で利用することを想定したものではなく、キャリアセンター職員やキャリアコンサルタントがキャリアカウンセリングの場面で活用することを前提としています。AIを「もう一人の相談相手」として活用することで、キャリア支援の質を高めることが可能になります。
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AIエージェントによるキャリアプランニング支援サービス
本サービスはクラウド環境での提供を基本とし、OpenAIのGPTシリーズをはじめ、GoogleのGemini、Preferred NetworksのPLaMoなど、複数の生成AIモデルを用途に応じて活用しています。また、セキュリティや情報管理を重視する大学に向けては、ローカルLLMを用いたオンプレミス環境での提供にも対応しており、各大学の運用方針に応じた形で安心して導入いただけます。
本サービスは、中村学園大学・中村学園大学短期大学部にて実証導入をいたします。 同大学では職員を対象としたAIリテラシー講座を継続的に実施しているほか、AIによるエントリーシート（ES）添削サービスを導入するなど、積極的にAI活用を推進してきました。
今回の実証導入では、これまでの取り組みをさらに進化させます。学生向けの生成AI活用講座を実施した上で、ES添削や求人マッチング、AIエージェントによる「次世代型キャリア支援」を展開します。実施期間は1月中旬から4月までを予定しています。
【中村学園大学 中村学園大学短期大学部 連携推進部 課長 岡本 健人 コメント】
本学では、職員研修にAIリテラシー講座を導入するなど、組織全体で先端技術への適応を進めてまいりました。近年、生成AIをはじめとするAI技術は社会のあらゆる場面で急速に普及しており、本学もその流れを学生支援の現場へとさらに深化させます。昨年度より、生成AIによるエントリーシート（ES）添削サービスを導入してきましたが、今回はさらに一歩進め、生成AIを活用したAIエージェントやマッチング機能を実証的に導入します。これにより、就職活動の利便性を高めるだけでなく、学生が主体的にキャリアをより深く、多角的に見つめ直す契機となることを期待しています。
【株式会社キャリアボット 代表取締役 岡崎 浩二 コメント】
私たちは、すべての学生が24時間いつでも質の高いキャリアサポートを受けられる環境をつくりたいと考えています。今回の中村学園大学様での実証実験では、ES添削から求人マッチングまで一気通貫した支援を提供いたします。AIエージェントが職員の皆様の業務を強力にバックアップすることで、学生一人ひとりと深く向き合う時間を創出し、キャリア支援の質向上と、職員の皆様のワークライフバランス実現を同時に目指してまいります。
本プレスリリースでご紹介したサービスについては、下記のウェビナーにてご説明いたします。ご興味のある方は、お申し込みの上、ご参加ください。
タイトル： 就活テクニックの「AI化」にどう向き合う？ AIネイティブ世代に対応するキャリア支援の再構築
日時： 2026年1月22日（木）17:00～18:00
開催方法： オンライン（Zoomウェビナー）
対象： 大学・短期大学・専門学校の教職員（キャリアセンター、学生支援、教務担当者、管理職など）
定員： 100名（先着順）
参加費： 無料
共催： 株式会社リアセック / 株式会社キャリアボット
申込み方法：下記の「ウェビナーに申し込む」ボタンより、お申込みいただけます。
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会社名 ：株式会社キャリアボット
Careerbot DX Labo：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 2F (wework)
代表者 ：岡崎 浩二（東京都立産業技術大学院大学 特任教授）
事業内容 ：AI/XRを活用した大学キャリアセンター向けDX推進コンサルティング
設立日 ：2021年3月23日
公式サイト ：
https://careerbot.tokyo/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
