人事が今すぐ始められる採用DX「つながり」を活かした継続的な人材確保～アルムナイ・リファラルによるタレントプール構築とは～2月19日、20日開催
株式会社パソナグループ
https://seminar.pasona.co.jp/campaign/89221/apply
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株式会社パソナは、人材採用のご担当者様へ向けたウェビナー、「人事が今すぐ始められる採用DX-アルムナイとリファラルでタレントプール構築」を2月19日(木)、20日（金）にオンラインで開催いたします。
近年、採用競争の激化や労働人口の減少、採用単価の高騰により、求人媒体や人材紹介など外部母集団を中心とした従来の採用手法だけでは、安定的な人材確保が難しくなる傾向が見られています。
こうした中、退職者（アルムナイ）や新紹介（リファラル）、採用辞退者・イベント参加者など、自社と接点を持つ人々との “つながり” 試算として捉え、継続的に関係性を育てていく戦略が注目されています。
本セミナーでは、外部母集団に依存した採用の課題を整理した上で、アルムナイとリファラルなどを活用した母集団形成の考え方や、aloop（https://aloop.link/）を用いた関係性の再活用に向けた運用方法、ならびにその効果や事例について、ミニデモを交えて30分間でご紹介します。
◆ウェビナー概要
日時：
2026年2月19日（木）、20日（金）13:00～13:30
場所：
オンライン開催
料金：
無料
内容：
・タレントプール構築の課題
・aloop導入による効果
・質疑応答
お申込み：
https://seminar.pasona.co.jp/campaign/89221/apply
サービスサイト：
https://aloop.link/
お問い合せ：
p-seminar@pasona.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
