＼ミートキャリアからNewプラン／ 育休中のパパ・ママ向けのキャリア伴走サポートサービス『育休メンター』をスタート！セミナーも同時開催
ミートキャリア（株式会社fruor）
出産・育児をきっかけに変わる価値観や働き方に寄り添い、復職前のキャリア整理を一人で抱え込まないための新しい伴走支援サービスです
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社会人向けキャリアプログラム「ミートキャリア」を運営する株式会社fruor（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：川村邦光）は、育休中のパパ・ママ向けのキャリア伴走サポートサービス『育休メンター』をスタートしましたのでお知らせいたします。
当社は、キャリアのミスマッチを解消し、自分の強みを活かしてはたらく社会の実現を目指し、30～40代女性を中心に“自分らしく働く”を実現するための社会人向けキャリアプログラム「ミートキャリア」を提供しています。
厚生労働省が実施した「令和6年度雇用均等基本調査」によると、女性の育休取得率: 86.6%、男性の育休取得率: 40.5%と育児休業取得者の割合は女性だけではなく、男性にも広がりを見せています。
一方で、育休取得にあたって長期休業の不安や、取得期間中の悩みも増加してきています。
ミートキャリアでは、このような不安や悩みに寄り添うことで、子育てと仕事の両立を支えてまいります。
▪️育休メンターについて
ミートキャリアのキャリアトレーナーが「育休メンター」 となり、あなたのキャリアに伴走するサブスクリプションサービスです。育休中や復帰後のキャリアや働き方への不安を一緒に整理し、あなたらしい未来を描きます。
ママ・パパを応援するキャリア支援者があなたのペースに寄り添いながら、次の一歩を一緒に考えます。
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サービスの特徴
1.キャリアトレーナーも現役ママ。気持ちに寄り添うサポート
セッションを担当するキャリアトレーナーは、子育て中の現役ママ。 自身の経験と、国家資格キャリアコンサルタントとしての専門知識を活かし、気持ちに寄り添いながらキャリアの整理を行います。
2.オリジナルワークシートで内省・言語化をサポート
国家資格キャリアコンサルタント監修のもと、6,000件以上のキャリア支援で培ったノウハウを凝縮したオリジナルワークシートを使用。 内省や言語化が苦手な方でも取り組みやすい設計です。
3.状況に合わせたマンツーマン支援
マンツーマン形式のため、育休中・復職後など、その時々の悩みや状況に合わせて、オンラインセッションのテーマを柔軟に設定できます。
サービスURL:
https://www.meetcareer.net/ikukyu
セミナー開催（育休中に“ひとりで悩まなくていい” | 復職前、わたしのキャリアを整える）
・第1回：2026年1月29日（木）10:00~10:50@オンライン（Zoom）
・第2回：2026年2月19日（木）14:00-14:50@オンライン（Zoom）
・参加費：無料
参加方法：
以下のPeatixページよりお申込ください。
https://meetcareer-ikukyuseminar-01.peatix.com
▪️ミートキャリアについて
ミートキャリアは、自分の強みと活かせる場所がわかる独自の「ミーキャリメソッド」を用いたオンラインキャリアプログラムです。 個人向けキャリアコーチングサービスを中心に、一人ひとりが自分らしい働き方を選択できるよう支援しています。 また、法人向けキャリア支援サービス「ミートキャリアBiz」も提供しています。
URL:
https://www.meetcareer.net
ミーキャリマガジン（自社メディア）:
https://magazine.meetcareer.net
公式X:
https://x.com/info_meetcareer
公式instagram:
https://www.instagram.com/meetcareer_official
公式Threads:
https://www.threads.com/@meetcareer_official
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▪️株式会社fruorについて
会社名：株式会社fruor（フルオル）
代表者：代表取締役CEO 川村 邦光
本店所在地：東京都渋谷区恵比寿西1-33-6
設立：2019年1月
事業概要：キャリアのミスマッチを解消するキャリアプログラム「ミートキャリア」の開発・運営
URL：
https://www.meetcareer.net/companyプレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
