パソナJOB HUB 愛媛県松山市内の中小企業と外部人材の協働・共創を促進『だんだんイノベーションラボ』令和7年度成果報告会 ３月11日開催
株式会社パソナグループ
株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都港区、代表取締役社長 高木 元義）は、愛媛県松山市から受託する「だんだんイノベーションラボ※（外部人材等活用イノベーション促進業務委託）」の令和7年度 成果報告会『松山市内企業×外部人材との協働・共創 イノベーション創出の第一歩』を3月11日（水）にオンラインにて開催いたします。
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パソナJOB HUBは、令和2年度より愛媛県松山市から「だんだん複業団」（都市部人材デュアルワーク支援事業）を受託・運営。松山市内の中小企業と、主に都市部に住む複業希望者のマッチングを行ない、市内企業が抱える課題解決につなげると共に、複業人材との継続的な関係構築による関係人口の創出を支援してまいりました。
そして今年度より開始した「だんだんイノベーションラボ（外部人材等活用イノベーション促進事業）」では、松山市内企業と、特に高度な技術やスキルを有する人材やスタートアップ企業（以下「外部人材」）とのマッチングを支援し、協働・共創を通じて新しいアイデアや高度な技術による新事業の創出につなげ、地域経済の活性化を目指しています。
この度開催する報告会では、今年度動き出した5つのプロジェクトをご紹介。地域企業と複数の外部人材で結成されたプロジェクトチームが登壇し、進捗状況や現時点における成果等について報告いたします。
※「だんだんイノベーションラボ」とは、松山市内企業と多様な人材‧企業が共感を基に集まり、混ざり、協働・共創しながら「だんだん」と関係性を築き、松山市内企業のイノベーション・新たな価値創出の支援をする場にする という意味が込められています。
■成果報告会概要
日程：
2026年3月11日（水）18：00～20：00
場所：
オンライン（zoomウェビナー）
対象者：
・外部人材と協働・共創したイノベーション創出に関心のある松山市内・全国の地域企業
・地域企業のイノベーション創出に関心のある主に都市部等に住む会社員・フリーランス
定員：
100名
内容：
◇「だんだんイノベーションラボ」のプログラム概要
◇ 今年度事業 参加企業と外部人材によるプロジェクト報告
・ビッグ珈琲株式会社
松山市民に愛される商品へ「サクラメント・オーレ」
・有限会社キーホール
「点と線を結ぶ」宮谷圭一ビジネスオペレーションズラボ
・株式会社ヴァンサンカン
総合エステサロンのリブランディング「想いを伝えるヴァンサンカンの杜へ」
・合同会社EIS
未来を変える教育プラットフォーム「リスキル大学」
・ごごしまビアファーム合同会社
クラフトビール・コアプロダクトのブランド戦略 「興居島から最高の一杯を！」
◇質疑応答
お申込み：
https://dandaninnovationlab-20260311.peatix.com/ ※3月11日12：00締切
主催：
愛媛県松山市 産業経済部 企業立地・産業創出課
運営：
株式会社パソナJOB HUB
お問合せ：
株式会社パソナJOB HUB ソーシャルイノベーション部dandan@pasona-jobhub.co.jp
■「だんだんイノベーションラボ」概要
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/16751/table/2163_1_3745208a92e212b1dc697aa8ddea20af.jpg?v=202602191115 ]
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
