ウェイブ、「共感から始まる採用」を形に。採用サイト経由での入社者に「祝い金10万円」を支給。
株式会社ウェイブ
コンテンツ制作やwebサービスを主な事業とする、株式会社ウェイブ（所在地：東京都豊島区、代表取締役：関口航太）は、入社祝い金制度を開始したことをお知らせします。
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株式会社ウェイブは、2026年2月より、採用サイトから直接ご応募・ご入社いただいた方を対象に、入社祝い金を支給する「入社祝い金制度」を開始いたしました。
本制度は、当社採用サイトを通じて正社員求人へご応募のうえ入社された方に対し、一時金として10万円を支給するものです。
本制度導入の背景
当社では、さらなる事業成長に向けて採用活動を重要な経営テーマの一つと位置づけています。
中でも、自社のビジョンやカルチャー、事業内容への理解と共感を深めたうえでご応募いただくことが、入社後の活躍や定着につながると考えています。
そこで今回、採用サイトを通じて当社の想いや現場の声に触れ、共感したうえでご応募・ご入社いただいた方への感謝の意を込め、本制度を新たに開始することといたしました。
入社祝い金制度の概要
制度名：入社祝い金制度
対象者：弊社採用サイト経由での直接応募から、入社に至った正社員
支給額：10万円
支給方法：3ヶ月経過月の給与支給日
※支給日に当社へ在籍している方のみが対象です
注意事項：
・本制度による支給金は課税対象となります。
・その他、支給にあたっては、当社規定に基づく条件がございます。
詳細は、弊社採用サイト内の特設ページをご確認ください。
https://recruit.wwwave.jp/
コメント（株式会社ウェイブ 採用担当）
当社のさらなる成長には、ビジョンや事業内容を深く理解し、自ら主体的に行動できる方の力が不可欠です。
今回の『入社祝い金制度』は、私たちが大切にしている価値観や現場の実際の声を反映した採用サイトを丁寧に読み込み、共感したうえでご応募いただいた方への感謝の想いから新設しました。
本制度を通じて、より多くの方に当社のカルチャーに触れていただき、共に未来を創る一歩を踏み出すきっかけとなることを期待しています。
株式会社ウェイブでは、事業の継続的な成長を支える人材の採用を重要なテーマと位置づけています。
今後も、採用サイトを起点とした情報発信の強化や、応募者との接点づくりを含む各種施策を通じて、当社のビジョンやカルチャーに共感する人材との出会いを創出してまいります。
株式会社ウェイブ
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株式会社ウェイブは「IT×コンテンツで世界にまだない感動を創る」「エンターテインメントだからできる世界・表現を追求する」をミッションに掲げる、デジタルエンターテインメント企業です。
電子コミックの製作と電子コミック配信サービス「ComicFesta」の運営を始め、アニメーションレーベル「デレギュラ」によるアニメ製作と、アニメ配信サービス「AnimeFesta」も展開。
さらに海外向け電子コミック配信サービス「Coolmic」やアニメ配信サービス「OceanVeil」によるグローバル展開に加え、新規事業にも積極的に参入し、エンターテインメントの可能性を追求しています。
企業名：株式会社ウェイブ（WWWave Corporation）
代表者：代表取締役 関口 航太
所在地：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
設 立：2010年4月9日
資本金：7,300万円
ＵＲＬ：
https://wwwave.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
