「人的資本経営品質2025（シルバー）」に３年連続認定
株式会社山陰合同銀行
ごうぎんは、「人的資本調査2025※」において、企業価値向上につながる人的資本経営の実践・開示を実施している企業として「人的資本経営品質2025（シルバー）」に３年連続で認定されましたので、お知らせします。
当行は、高い課題解決力を有すプロフェッショナルな人材が集まり、育ち、能力を最大限発揮できる
組織の実現に向け、人的資本への取り組みを強化しています。今回、特に「人材獲得の仕組み多様化、
多様な人材を採用できる人事制度構築」、「従業員のエンゲージメントレベルの充実化」、「ステークホルダーへの独自性のある開示」などが評価され、3 年続けて認定をいただきました。
当行は、引き続き、人的資本経営の実践と開示を両輪で取り組み、付加価値の高いサービスを提供で
きる多様な人材を育成し、地域・お客様とともに成長することを目指してまいります。
記
■人的資本経営品質2025（シルバー）認定について
「人的資本調査2025」において、「企業価値向上につながる人的資本経営・開示の実践度合」を可視
化し、人的資本経営に積極的な姿勢で優れた取り組みを実践する企業をゴールド・シルバーとして
認定する制度です。
「人的資本経営品質2025」では、ゴールド16 社、シルバー29 社が選定され、地方銀行では唯一当
行が選ばれました。
※一般社団法人 HR テクノロジーコンソーシアム/HR 総研/一般社団法人 人的資本と企業価値向上研究会が主催。企業の企業価値向上につながる人的資本の取組状況を調査。調査実施期間：2025 年9 月10 日～12 月8 日。申込総数：316 社、期限内回答数：160 社。
詳細は、人的資本調査のホームページ（https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/）をご参照ください
以上
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プレスリリース提供：PR TIMES
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