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【参加無料】ANAグループのノウハウを凝縮した「研修プログラム」を社員教育に取り入れませんか?〈5月開催〉研修プログラム説明会

ANAビジネスソリューション株式会社

【参加無料】ANAグループのノウハウを凝縮した「研修


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/128046/50/128046-50-6a28359ccd5af7e85980755b34fc0ec3-960x480.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ANAビジネスソリューション株式会社(本社:東京都大田区/代表取締役社長:植野 素明)は、2026年5月21日(木)に東京(品川)、5月29日(金)大阪(梅田)で「研修プログラム説明会」を開催します。
詳細はこちら

今回の説明会では、コミュニケーションの活性化や安全文化の醸成、新入社員・若手社員のフォローアップに定評をいただいております「ヒューマンエラー対策研修」・「アサーション研修」をご紹介いたします(詳細は下記をご参照ください)。当社講師からプログラムの特長の説明に加えて、演習の一部を体験していただけるため、導入をご検討中の方や、新年度の社員教育をより充実させたい方にも最適です。ANAが培った「安全」と「コミュニケーション」の知見を、貴社の組織づくりにぜひ、お役立てください。

東京開催の詳細はこちら
大阪開催の詳細はこちら
このような課題をお持ちでしたら、「研修プログラム説明会」へぜひ、ご参加ください!
・ヒューマンエラー対策の基礎を体系的に学びたい
・現場でのエラー防止の仕組み作りや安全文化の醸成に関心がある
・良好な人間関係を築き、職場風土の改善につなげたい
・部門間のコミュニケーションを活性化し、連携を強化させたい
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/128046/50/128046-50-2fb68de8e0bb9913cb2f62820d81d68c-3000x2000.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/128046/50/128046-50-2df18612899d27a69b4e2d1c279cf08c-2000x1333.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


研修プログラム説明会 3つのポイント

1.経験豊かな講師が特長を詳しくご紹介!
経験豊かな講師がANAグループでの実体験やエピソードを交えながら、プログラムの特長や目的を具体的にお伝えします。

2.ワークやクイズでプログラムを体感!
研修で実際に行っているワークやクイズの一部を体感していただくことで、導入後の具体的なイメージを深めることができます。

3.その場で疑問を解消!営業担当との個別相談
研修導入・受講に関するご相談を説明会後、すぐに営業担当が承ります。お見積りだけでもお気軽にご相談ください。
研修プログラム説明会要項
[表: https://prtimes.jp/data/corp/128046/table/50_1_a0f627153ac2dbb76aa37f5aaf299ff6.jpg?v=202602241215 ]
<お申込方法>
■東京<品川>開催:https://www.abc.jp/seminar/26
■大阪<梅田>開催:https://www.abc.jp/seminar/27
ANAビジネスソリューション株式会社について
Always Best Support !

ANAグループの「ノウハウ」を凝縮した「研修・教育」、ANAグループのOGやOBをはじめ、大手企業での就労経験がある人材をご紹介する「人材派遣・人材紹介」、データ集計・加工や各種業務代行等でANAグループの品質維持・向上を支えてきた「アウトソーシング」を展開しております。
皆様が抱えている課題に対し、私たちだからご提供できる「ノウハウ」と「人財力」でご支援いたします。

本社所在地:   東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base
代表取締役社長: 植野 素明
設立:      1988年12月
事業内容:    教育・研修、人材派遣・人材紹介、アウトソーシング
URL:      https://www.abc.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

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