【株式会社いつも】人的資本経営の高水準な実践が評価され、2年連続受賞となる今年は最高位「人的資本経営品質2025 ゴールド」を獲得
株式会社いつも

本年度の「ゴールド」受賞企業において、東証グロース市場から唯一の選出
株式会社いつも(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:坂本守、以下、「当社」)は、人的資本経営と開示に関する企業・団体等の取組状況を大規模調査する「人的資本調査2025」において最高評価である「人的資本経営品質2025[ゴールド]」を受賞いたしましたのでお知らせいたします。
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また本受賞に先駆け、「itsumo Human Capital Report2025」を公開しております。本レポートでは、人的資本に関する当社の投資・成果・中長期戦略を、定量データとストーリーの両面から体系的に整理しています。
■人的資本調査2025について
本調査は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研(ProFuture株式会社)、MS&ADインターリスク総研株式会社、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会が2022年より共同で開始した調査です。「人的資本経営の推進」、「人材戦略に基づく人的資本投資の実行」、「データドリブンなPDCAサイクル」、「戦略的開示と対話」について企業の取り組み状況をアンケート調査し、回答企業への個別診断レポートの提供や、優れた人的資本経営・情報開示に取り組む企業を「人的資本リーダーズ」ならびに「人的資本経営品質」として表彰し、これらの企業の取組内容を好事例として発信することで、社会全体の人的資本取組推進を後押ししています。
▶「人的資本調査2025」受賞企業はこちら
https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/2025/
▶人的資本統合報告書「itsumo Human Capital Report2025」はこちら
https://itsumo365.co.jp/news/25009
■受賞理由と評価のポイントについて
当社は、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに、Eコマース事業支援およびEコマース人材の育成に取り組んでまいりました。
当社は、Eコマースを「あらゆる境界を越える経営の戦略領域」と再定義しました。AI時代において真に求められるのは、AIを武器に新たな商流を自ら創り出す「事業プロデューサー」です。当社は、この人材の輩出を軸とした人的資本経営によって業界の常識を覆します。
その実現に向け、人的資本こそが企業成長の最大の源泉であるという考えのもと、独自の「価値創造方程式」によるKPIを策定し、人材価値を最大化する仕組み『itsumo式・人的資本アクセラレーター』を構築いたしました。
今回の「人的資本経営品質2025ゴールド」受賞において高く評価されたのは、単なる「働きやすさ」の追求に留まらず、「人的資本の成長が、顧客(クライアント)の業績向上に直接結びつく」というエコシステムを、定量的な数式と仕組みで証明した点にあります。
具体的な評価のポイントとして、以下の4つの革新的なアプローチが挙げられます。
- 「Eコマース=経営の中枢」というパラダイムシフトと明確な人材像の再定義- 属性論に留まらない実践的「DE&I for Commerce」の提唱- AIを「コスト削減」ではなく「人の拡張基盤」とする組織戦略- 人材を経営に直結した資産と考える「itsumo Impact Accounting」
このような「成長モデルの構造化」と「データドリブンな運用体制」、そして「透明性ある情報開示」の姿勢が総合的に認められ、今回のゴールド受賞につながったものと考えております。
当社は今後も、人的資本を企業価値の源泉そのものと捉え、社員一人ひとりの挑戦と成長を力強く後押しする環境づくりをより一層進化させてまいります。
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■株式会社いつもについて当社は「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、ブランド・メーカーへのEコマース事業総合支援・D2CおよびEコマースプラットフォーム運営を行う会社です。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ卓越した「Eコマースで売るチカラ」で法人向け・消費者向け双方へのビジネスを展開しています。
本社所在地:〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階
代表電話番号:03-4580-1365
コーポレートサイト:
https://itsumo365.co.jp/
プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes