IT業界で働く海外人材、約8割が東京で就業 10万人規模、同業界の3.2％に ～専門的・技術的分野が約7割を占める～
ヒューマン
［IT業界編］日本で働く海外人材動向調査
総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）はこのたび、日本のIT業界で働く海外人材の最新動向を分析し、その結果を発表します。
少子高齢化に伴う人材不足が続く中、日本の情報通信業（以下、「IT業界」）では、外国人労働者（以下、「海外人材」）の活躍が進んでいます。調査の結果、IT業界で働く海外人材は9.8万人と10万人に迫り、同業界就業者の約3.2%を占めています。さらに、約7割がエンジニア職などホワイトカラー職種の専門職に従事、約8割が東京で就業しており、専門人材が東京圏に集積する構造が確認されました。
【本調査結果のポイント】
●日本で働く海外人材は合計250万人を超え、労働市場における存在感が高まる
●IT業界では10万人に迫る規模の海外人材が活躍しており、同業界就業者の3.2%を占める
●ITエンジニアなどの専門職人材が中心であり、約8割が東京に集中する就業構造が明らかに
・本調査は、厚生労働省「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（2025年10月末時点）をもとに、厚生労働省「労働力調査」、東京都「東京の労働力（労働力調査結果）」等を用い、分析しています。
本調査結果のレポートにつきまして本調査結果の全編を、ダウンロード資料として提供しています。
＜調査の背景および概要＞
日本で働く海外人材（外国人労働者、以下「海外人材」）は、2023年10月時点で初めて200万人を超え、2025年（10月末時点）に250万人を超えました。国内総就業者に占める割合は2021年の2.6%から2025年には3.8%に上昇しており、日本の労働市場における存在感は着実に高まっています。
このたび、IT業界で働く海外人材の動向を集計・調査したところ、2025年には前年比8.1%増え、10万人に迫る規模となりました。またIT業界で活躍する海外人材の中心は、ITエンジニアなどの高度・専門職人材であり、約8割が東京に集中していることが明らかとなりました。
ITエンジニア不足が続く中、海外出身IT人材の活用は今後も重要な選択肢となります。一方で、東京圏への集積構造が続く現状を踏まえ、地方を含む東京圏以外での活躍機会の拡大も論点の一つになると考えます。
●IT業界で働く海外人材、10万人に迫る規模に拡大、就業者の3.2%を占める
日本のIT業界で働く海外人材数は、2016年の4.4万人から、2025年には9.8万人へと、10年で約2.2倍に増えました。2016年を100とした指数でみると、2025年は224となり、直近10年で段階的な拡大が進んでいることがわかります。2021年にはコロナ禍の影響により7.1万人まで減少したものの、2022年以降は回復基調に入り、過去最多を更新しています。
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IT業界就業者全体に占める海外人材の割合についても、2016年の2.1%から2025年には3.2%と緩やかに増えており、人数・構成比ともに拡大傾向が続いています。IT業界の総就業者数が直近10年で1.5倍にとどまる中、海外人材は約2.2倍に拡大しており、安定的な人材供給源の一つとなっています。
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●IT業界ではITエンジニアなどホワイトカラー専門職人材が中心
IT業界で働く海外人材を在留資格別にみると、75.7%が専門的・技術的分野で就業しており、ITエンジニア等を含むホワイトカラー専門職の在留資格である「技術・人文知識・国際業務」が67.3%を占めています。なお、「技術・人文知識・国際業務」は、コロナ禍の影響を受けた2021年以外は増加基調で推移しており、ITエンジニアなどのホワイトカラー専門職種で働く海外人材が増えていることがわかります。
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（図表3）主な在留資格のみ。小数点第2位を四捨五入して算出しているため、合計値は必ずしも100％になりません。
●IT業界における東京集中、海外人材ではより顕著
IT業界で働く海外人材を地域別でみると、東京では、2021年の5.7万人から2025年には7.8万人に増えました。またIT業界で働く海外人材に占める東京の割合は約8割と高水準で推移しています。一方、IT業界全体の就業者でみると、東京の占める割合は3割強とどまっており、IT業界における海外人材の東京集中度は顕著です。なお、全産業計における海外人材の東京比率は25.4%であり、IT業界における海外人材の東京集中は他産業と比較しても際立っています。
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（図表5・6）2025年の総就業者および東京の就業者数は、2025年1月～3月の平均を用いています。
＜ヒューマンリソシアについて＞
総合人材サービス会社として、人材派遣、人材紹介、業務受託、DXソリューション事業を全国27拠点で展開しています。1988年創業以来、教育事業をバックボーンに多彩なサービスを展開するグループの総合力を活かし、「人材」に関する幅広いサービスを提供しています。
●ヒューマンリソシアWebサイト：
https://resocia.jp
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＜ヒューマングループについて＞
ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、IT、美容、スポーツと多岐にわたる事業を展開し、2025年4月に創業40周年を迎えました。1985年の創業以来「為世為人（いせいいじん）」を経営理念に掲げ、各事業の強みを生かし、連携しながらシナジーを最大限に発揮する独自のビジネスモデルにより、国内340拠点以上、海外4カ国5法人のネットワークでお客様に質の高いサービスを提供しています。
●ヒューマンホールディングスWebサイト：
https://www.athuman.com/
会社概要
ヒューマンリソシア株式会社
●代表取締役： 高橋 哲雄
●所在地： 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
●資本金： 1億円
●URL：
https://resocia.jpプレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
