ファインズが人材紹介企業のM&Aを実施～企業の人材獲得における課題をより包括的なソリューションで解決へ～
株式会社ファインズ
株式会社オルプラ及び株式会社Nexilの株式を取得
株式会社ファインズ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：三輪 幸将）は、株式会社オルプラ及び株式会社Nexilの株式を取得し、子会社化したことをお知らせいたします。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34396/44/34396-44-f6576619029e1638aaa77bd2d025ee95-761x376.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ファインズはこれまでマーケティングDX企業として動画を起点とした包括的なソリューションを展開してきました。新たに策定した「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。」のパーパスのもと、多様化する社会のニーズや各企業が抱える課題に寄り添い、お客様をご支援しています。
2025年に「企業と地域社会の未来に、テクノロジーの追い風を。」をパーパスとして定め、特に中小企業の経営基盤強化を目的に、動画を起点としたソリューションを展開してきました。中小企業においては「人材確保」「生産性向上」「受注拡大」が大きなテーマとなっており、なかでも人材確保は慢性的かつ深刻な経営リスクとして顕在化しています。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34396/44/34396-44-decd9ef13b7605107809ab312fda009b-1057x634.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社オルプラおよび株式会社Nexilの株式を取得することで、これまでの「企業の魅力を伝える支援」にとどまらず、「採用を成功へと導く支援」へと領域を拡張。建設・サービス業を中心としたファインズの顧客基盤と同分野での転職支援を強みとする二社の人材基盤を掛け合わせることにより、グループ間での相互送客体制を構築。企業の認知形成から応募獲得、入社までを一気通貫で支援していきます。
このように、対応領域を拡大することで慢性的かつ深刻な人材確保の課題を解決し、顧客企業が直面する経営リスクの低減と、課題解決力のさらなる強化を図ります。
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34396/44/34396-44-ef0f136c121f97cf01d7528f4b15d571-941x564.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
また、ファインズが培ってきた動画を活用したプロモーション活動のノウハウを活かし、子会社化した二社の求職者プラットフォームの集客力を強化。さらに、AIによって業務効率化を図り、生産性を向上させます。
企業が抱える採用問題の解決だけに留まらず、社会的課題である若手人材の減少と転職希望者の多様化するニーズにも応えていきます。人材と企業双方にとって最適なマッチング機会を創出することで、持続可能な雇用環境の実現を目指します。
株式会社オルプラ
所 在 地：東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル5階
創 業：2021年3月31日
資 本 金：7,000千円
代 表 者：代表取締役 鈴木 健太
事業内容 ：人材紹介事業
「一人ひとりの持つ『個性』を理解し合うことで、それぞれが思い描く、理想を実現できると考えています。」とVISIONに掲げるオルプラ社は、エッセンシャルワーカー領域に特化した人材紹介事業を展開しています。とりわけ深刻な人材不足が続くモビリティ業界において転職支援の実績を積み重ね、企業と求職者双方に対するマッチング力を強化してきました。今後は、モビリティ業界との高い親和性を活かしつつ、2024年の法改正を契機に人材確保が喫緊の経営課題となっている物流・運送分野への展開を本格化させる方針です。対象領域を拡大することで、社会インフラを支える産業における構造的な人材課題の解決を推進し、さらなる事業成長を目指します。
株式会社Nexil
所 在 地：東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa 渋谷宮益坂ビル5階
創 業：2021年4月1日
資 本 金：2,000千円
代 表 者：代表取締役 鈴木 将吾
事業内容 ：人材紹介事業
「次世代の可能性を切り拓く」を経営理念に掲げるNexil社は、自社運営メディア「楽楽転職」を基盤とした集客力を強みとし、20代の正社員未経験層に特化した人材紹介事業を展開しています。とりわけ慢性的な人材不足が続く建設業界において、若年層のキャリア形成を支援する実績を重ね、企業の採用基盤強化に貢献してきました。今後は、持続的な需要拡大が見込まれる建設分野での人材紹介を中核に据えつつ、人手不足が常態化しているサービス業領域へと支援範囲を拡大する方針です。対象市場を広げることで、産業全体に横たわる人材確保の経営リスク低減に寄与し、さらなる事業成長を目指します。
株式会社ファインズは、Videoクラウドを中心に企業のDX推進をご支援しています。
現在まで24,000社（2025年6月末時点）を超えるお付き合いがあり、特にVideoクラウド事業における動画制作累計取引社数は12,000社超え（2025年6月末時点）と日本最大級の実績を誇る動画のリーディングカンパニーとなっております。その他、DXコンサルティングなど、企業のDX化に向け一気通貫したサービス提供を行うことが可能です。
社名 株式会社ファインズ
所在地 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 19F
代表者 代表取締役社長 三輪 幸将
証券コード 5125（東京証券取引所グロース市場）
ホームページ
https://e-tenki.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
