【オンラインセミナー：3月11日(水)15時開催】選ばれる企業の候補者体験とは？チャネルを問わず成果が出せる、人材獲得の決定打
ウィルグループ
ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：清水 巧）は、無料オンラインセミナー「選ばれる企業の候補者体験とは？チャネルを問わず成果が出せる、人材獲得の決定打」を2026年3月11日(水)に開催します。
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「条件は悪くないのに、なぜか競合他社に負けてしまう」といった課題を、採用現場で感じている企業も多いのではないでしょうか。その要因の一つは、候補者が選考プロセスで感じる『体験の質』にあります。
そこで本セミナーでは、数々の大手企業で採用を成功させてきた株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントの稲岡氏と宮内氏をお招きし、候補者の心を掴んで離さない「選ばれる仕組み」を軸に、属人的な対応から脱却し、組織として勝ち切るための具体策について解説します。
＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞
・最終選考後の辞退や競合他社への流出が多く、採用決定率に課題がある
・リファラル採用やエージェント活用など、新たな手法にチャレンジしたいが成功イメージが湧かない
・外部リソースを上手く使いこなして採用の質と量を改善したい
・セミナー概要
[表:
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・登壇者
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
RPOディビジョン 部長 稲岡 英治 氏2005年に入社以降、製造業・エグゼクティブ領域のコンサルタントとして、大手企業からベンチャーまで数多くの採用支援実績を持つ。東京・大阪の責任者を歴任後、RPO事業の責任者に就任。「エージェント出身者による高品質なRPO」を掲げ、単なる業務代行ではなく、母集団形成からクロージングまでを一気通貫で支援する採用戦略のプロフェッショナル。
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
RPOディビジョン マネージャー 宮内 さやか 氏人材派遣営業、事業会社人事を経て2023年に参画。再生可能エネルギー企業・外資製薬企業のRPOリクルーターとして、ITエンジニア、営業職、バックオフィス職の採用に従事。これまで累計450名超の面接を担当。採用マネージャーと連携した「魅力付け」や、エージェントを巻き込んだ「候補者グリップ」を得意とし、選考辞退を防ぐアトラクト実務に精通する。
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株式会社ウィルオブ・パートナー
代表取締役社長 清水 巧2013年にSansan株式会社入社。カスタマーサクセス部の立ち上げを経験後、2014年に株式会社リフカム（現：株式会社ウィルオブ・パートナー）を設立。ピボットを経て、リファラル採用を活性化するクラウド「Refcome」を立ち上げる。2018年、Forbes「アジアを代表する30歳未満の30人」に選出。2024年10月にウィルオブ・ワーク社にグループイン。
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「個と組織の意志をつなぐパートナー」をミッションに、リファラル採用に特化したクラウドツールおよびコンサルティングサービス『Refcome』の開発・運営を行っています。大手企業からスタートアップまで850社以上の支援実績があり、経験豊富なコンサルタントによる実務支援を通じて、企業の成長フェーズに合わせた採用戦略の実現をサポートしています。
【会社概要】
社 号 ： 株式会社ウィルオブ・パートナー
本 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 ： 2014年1月
代 表 ： 代表取締役社長 清水 巧
Ｕ Ｒ Ｌ ：
https://willof-partner.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
