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【3/10開催|無料】2026年、採用で詰む会社・生き残る会社~AI・SNS時代の分かれ道~ショート動画・TikTok・採用ブランディング等AI・SNS時代に必要な採用の考え方と設計思想をお伝えします

株式会社4X

【3/10開催|無料】2026年、採用で詰む会社・生き残る

4XがZ世代の心を動かすSNS採用について、SNS・ショート動画でリアルを可視化し、志望度を最大化させる方法について解説します


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/169266/21/169266-21-dba1ef4e242e6322fd4065d7c9f66512-779x439.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ブランドと社会をつなぐ伴走型コミュニケーションカンパニーとして、戦略設計からWeb、SNS、動画などコンテンツにまつわるあらゆる施策を提供する株式会社4X(本社:東京都中央区、代表取締役社長:家口 寛、以下「4X」)は、3月10日(火)11:00~共催ウェビナー「2026年、採用で詰む会社・生き残る会社 ~AI・SNS時代の分かれ道~」へ登壇いたします。


▼ウェビナーの詳細・お申し込みはこちら
https://heaaartbeats.co.jp/2026/02/11/20260310/

■ウェビナー概要
求人広告を出しても、人材紹介に頼っても、以前ほど採用がうまくいかない。
そんな感覚を持っていませんか?

いま企業は、「選ぶ側」から「選ばれる側」へ立場そのものが変わっています。

求職者は、AIやSNSを通じて、企業の価値観や空気感、期待値まで見極めたうえで
静かに判断しています。
その変化に気づけるかどうかが、採用の明暗を分けています。

従来通りの採用手法を続けるだけでは、成果が出にくくなるのは必然です。

本ウェビナーでは、これまで通りの採用を続ける企業と、変化を受け入れ、生き残る企業の違いを整理し、AI・SNS時代に必要な採用の考え方と設計思想をお伝えします。

【このような方におすすめです】
・求人広告や人材紹介に頼る採用に限界を感じている
・採用が難しくなった“本当の理由”を理解したい
・AIやSNS採用に興味はあるが、何から始めるべきか分からない
・採用を短期施策ではなく、仕組みとして強化したい
・今後の採用環境の変化を早めに把握しておきたい

ウェビナー名:
2026年、採用で詰む会社・生き残る会社 ~AI・SNS時代の分かれ道~

開催日時:
2026年3月10日(火)11:00~

プログラム:
1. 株式会社4X
Z世代の心を動かすSNS採用
「バズ」から「ファン化」へ。SNS・ショート動画でリアルを可視化し、志望度を最大化

2. 株式会社TSUTA-WORLD
2026年、採用で“詰む会社”と“選ばれる会社”
― AI×TikTokで再設計する次世代採用戦略 ―

3. Crevo株式会社
採用動画は“作るだけ”では意味がない。
AI・SNS時代に選ばれる企業の動画設計

4.株式会社フラッグシップオーケストラ
AI・SNS時代に「選ばれる企業」の設計図
ーSNSでつくる、応募につながる採用ブランディングー

参加特典:
アンケートにご回答頂きました方にセミナー資料を配布いたします

視聴方法:
Zoomでのオンライン配信
※動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。開催時刻の5分前にURLをクリックしてセミナールームにご入室ください。
※当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが、info@heaaartbearts.co.jpまでご連絡ください。

▼ウェビナーの詳細・お申し込みはこちら
https://heaaartbeats.co.jp/2026/02/11/20260310/

■4Xの採用ブランディング関連サービス
4Xでは、800社以上のコンテンツマーケティング支援実績に基づく豊富なノウハウを活かし、戦略設計からInstagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートしています。

▼統合型採用ブランディングサービス「ハックツforHR」
採用ブランディング戦略設計から、Instagram・YouTube・TikTokなどのSNS活用、採用サイト制作・運用、採用動画制作などまで幅広いソリューションを通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。
詳細はこちら:https://form.k3r.jp/somewrite/recruitmentbranding_hrsd

▼SNS採用ブランディング
Instagram・YouTube・TikTokなどのSNSを活用し、求職者に響くコンテンツ設計と発信を通じて、企業の採用ブランディングの強化をサポートします。
詳細はこちら:https://form.k3r.jp/somewrite/hr_service_materials

▼SNS特化型 採用動画制作支援サービス
企業認知、母集団形成、ミスマッチ等の採用課題を解決。“自社に合った人材”を採用する、求職者との出会いと定着を狙いとしたSNS動画の制作サービスです。
詳細はこちら:https://form.k3r.jp/somewrite/snsvideo_hrsd

その他、ご要望や課題に応じて柔軟にサポートいたします。採用ブランディングに関して課題をお持ちの企業様はぜひお気軽にご相談ください。
お問い合わせはこちら:https://form.k3r.jp/somewrite/contact

■株式会社4Xについて
4Xは、ブランドと社会をつなぐ伴走型コミュニケーションカンパニーとして、顧客の課題に寄り添い、多様化する顧客ニーズに対して、最適なソリューションを提供します。
また、ブランド戦略支援、記事広告、動画制作、広告制作、マーケティング支援(デジタル・オフライン)、イベント支援、ウェブメディア運営、イベント企画・運営などといった多様な専門性を結集し、成果につながる実践的な支援をいたします。

【会社概要】
社名:株式会社4X
住所:東京都中央区築地5-3-2 朝日新聞東京本社 新館9階
コーポレートサイト:https://4x-corp.com

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社4X
Mail:contact@4x-corp.com

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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