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アルサーガパートナーズ、「TOKYOパパ育業促進企業」シルバー認定獲得。男性社員の育児休業取得率75%超達成でランクアップ

アルサーガパートナーズ株式会社

アルサーガパートナーズ、「TOKYOパパ育業促進企業」

~前年から2割増加、育児と仕事を両立しやすい職場づくりが社員に定着~


企業のDXを促進するアルサーガパートナーズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役会長兼CTO:小俣泰明、代表取締役CEO:渡邉純平、以下「アルサーガパートナーズ」)は、東京都が都内企業の男性従業員の育児休業取得率向上を目的に実施する「TOKYOパパ育業促進企業」において、令和7年度のシルバー認定を受けたことをお知らせします。

2024年には、男性育児休業取得率50%以上の達成によりブロンズ認定を受けましたが、今回はさらに76%(※)の取得率を達成し、シルバー認定へのランクアップを果たしました。
※「TOKYOパパ育業促進企業」の審査基準に基づく、過去2会計年度の平均育業取得
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/28308/319/28308-319-e6864915b59214991287bcd18eb3f4ae-1000x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◾「TOKYOパパ育業促進企業」登録制度について

東京都の「男性育業促進に向けた普及啓発事業」の取り組みの一つです。男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録し、取得率に応じた「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」を付与するものです。

東京都産業労働局 家庭と仕事の両立支援ポータルサイト:
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/

TOKYOパパ育業推進登録制度について:
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/touroku/

◾育児と仕事の両立を支援するアルサーガパートナーズの取り組み

⚫︎パパ育業制度の理解促進と利用しやすい文化づくり
育業制度については、社内外に向けてパパ育業制度活用者のインタビューを配信するなど、具体的な事例を通じた情報発信を行っています。制度内容を伝えるだけでなく、実際の取得イメージを共有することで、育業に対する心理的なハードルを下げ、利用しやすい文化づくりにつなげています。

パパ育業制度活用社員の声はこちら:
パパ育休インタビュー!育休とって、どうだった?パパたちのホンネを聞いてみた
パパ育休インタビュー2!アルサーガで育休を取得した男性社員の本音に迫る
⚫︎リモートワーク・フレックスタイム制度の活用
アルサーガパートナーズでは、従業員がライフステージに応じて無理なく働き続けられるよう、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しています。育児や介護、学び直しなど、個々の事情に合わせて働き方を調整できる体制を整えることで、日常的に制度を活用しやすい環境づくりを進めています。
⚫︎育業取得に向けた個別サポート
日頃の対話やチーム間の連携を通じて、育業制度を活用しやすい環境づくりを継続しています。育業の対象となる従業員に対しては、制度の案内から取得までの流れを個別にサポートし、安心して制度を利用できるよう支援しています。
⚫︎今後を見据えた職場環境づくり
社員の平均年齢の上昇に伴い、今後は育業対象者の増加も見込まれています。制度の周知にとどまらず、ライフイベントと仕事を両立しやすい職場環境の整備にも、引き続き取り組んでまいります。

◾人事責任者のコメント

本認定は、育児休業制度そのものだけでなく、社員一人ひとりがライフステージに応じて働き方を選択できる環境づくりを継続してきた結果だと考えております。

アルサーガパートナーズでは、リモートワークやフレックスタイム制度の活用に加え、パパ育業の取得事例を共有するなど、制度を利用しやすい文化づくりに取り組んできました。その積み重ねにより、育業を「特別な選択」ではなく、自然な選択肢の一つとして捉える意識が社内に広がってきていると実感します。

育業の取得そのものをゴールとするのではなく、取得後も安心して働き続けられることが重要だと考えています。今後も、育業をはじめとした各種制度を継続的に見直しながら、社員が育児と仕事を両立しやすい環境づくりに取り組んでまいります。こうした取り組みを通じて、社員一人ひとりが長く働き続けられる組織を目指します。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/28308/319/28308-319-1aebd5ab09a6f9e1595cd90b23dc869c-1702x573.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]アルサーガパートナーズ株式会社
アルサーガパートナーズは、東京渋谷に本社を構える総合ファームです。コンサルティングからシステム開発、保守・運用までに至るDXソリューション事業を一貫して担い、業界や業種を問わず多様な課題に対応しています。

「自由な発想と確かな論理で価値を届ける」をミッションに掲げ、多様なケイパビリティ、アセットを駆使し、お客様に寄り添いながら企業の競争力向上を実現します。


本社     :東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー5階
熊本支社
新市街オフィス:熊本県熊本市中央区新市街8番7 TERRACE87ビル2F
平成オフィス :熊本県熊本市南区江越2丁目24-1
福岡支社   :福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター7階
鹿児島オフィス:鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル710・711
代表者    :代表取締役会長兼CTO 小俣泰明、代表取締役CEO 渡邉純平
設立日    :2016年1月
資本金    :14億3,470万円(資本準備金等を含む)
従業員数   :400名(2026年1月末時点)
事業内容   :ワンストップDXソリューション事業
Web      :https://www.arsaga.jp/



プレスリリース提供:PR TIMES

アルサーガパートナーズ、「TOKYOパパ育業促進企業」

記事提供:PRTimes

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