兵庫県、エンの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』で「イノベーション創出」と「採用戦略」副業2職種を公募
エン株式会社
エン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：越智通勝）は、2026年2月26日（木）より、兵庫県の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（
https://www.enjapan.com/）を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「イノベーションコーディネーター」「リクルートプランナー」の副業2ポジションを公募します（「リクルートプランナー」は2026年4月13日（月）に応募受付を開始）。下記本プロジェクト概要を紹介します。
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募集詳細・特設ページはこちら
神戸、阪神、播磨、但馬、丹波、淡路--多様な地域で構成され、「日本の縮図」とも称される兵庫県。そんな同県ではこれまで、DX、観光、広報など、様々な領域で副業人材を登用。行政に変革を起こしてきました。こうした流れを加速させるべく、今回、2つのポジションで副業人材を募ります。
今回は「産業労働部」「土木部」の2部署でそれぞれ人材を公募。産業労働部で募集するのは、イノベーション創出を推進する「イノベーションコーディネーター」。県内企業や自治体と、優れた技術・サービスを有するスタートアップとのマッチングを行ない、共創プロジェクトの実現を目指します。また、土木部では、県内のインフラを支える総合土木職の採用を担う「リクルートプランナー」を初公募。学生の就職活動の動向分析から採用課題の整理、採用戦略の分析・立案まで担うポジションです。（「リクルートプランナー」は、2026年4月13日（月）に応募受付を開始します。）
エンは『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』といった求人サービスを通じて募集をサポートし、人材の採用からその後の活躍・定着まで一貫して支援。これまで培ってきた知見を活かし、530万人が暮らす兵庫県の未来に貢献する。そんな志ある方の挑戦をお待ちしています。
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プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を実施。『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』とターゲットの異なる求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
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社会的インパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー等、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結び、社会の課題解決を加速させていくプロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
MAIL：social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』 『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！
https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■第16弾
[動画1:
https://www.youtube.com/watch?v=3i0-NBSuXOM ]
■第17弾
[動画2:
https://www.youtube.com/watch?v=7Z0WSEo1pP4 ]
d725-1163-f25acf0ab119660b39e2a62fcde55fa0.pdf
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エン株式会社 広報担当
E-mail:en-press@en-japan.com
TEL：03-3342-6590
※メディア専用の電話番号です。
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プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
