「働くためだけの場所」から「帰ってきたくなる場所」へ

豊開発株式会社

「働くためだけの場所」から「帰ってきたくなる場所」

ー豊開発株式会社の”あそびを大切に”するオフィスづくりー

豊開発株式会社（本社：大阪市、代表取締役：清水勇輝）は、基礎工事・杭工事・山留工事の土木工事の専門工事会社として、30年以上にわたり現場と向き合ってきました。
当社は、「工事で繋ぎ社会を豊かに開発する」というMission・Visionと、「あそびを大切に」という価値観（Value）を掲げています。ここでいう”あそび”とは、関係性や働き方などに余裕や余白を持つ、仕事を通じて成長（伸びしろ＝あそび）を感じるという考え方です。
本取り組みは、単なる老朽化による改装ではなく、MVVを起点に働き方とコミュニケーションのあり方を再設計する取り組みとして実施しました。

【課題は見えない〇〇だった。コミュニケーションが動き出す職場へ】

建設業界では人手不足が続き、働く環境の改善は喫緊の課題です。特に現場業務を主とする建設業では、現場と本社、さらには部署間をいかに連携させ、円滑なコミュニケーションや情報共有を生み出すかが大きな課題です。
豊開発においても、従来のオフィスは部署ごとにフロアやデスクが分かれた構成が心理的な距離を生み、部署横断のコミュニケーションが生まれにくい状況にありました。
―― その”見えない壁”は、物理的な距離が生んだ思い込みではないのか。
こうした問いを出発点に、社員同士の自然なコミュニケーションと、メリハリのある働き方を両立できる環境作りを目指しました。

【コミュニケーションの質に合わせた空間の層をつくる】

本リノベーションでは、土木会社らしさを表現した「地層」を採用。
本社が5階建てのビル（うち自社利用は3フロア）であることから、各フロアを地層に見立て、目的に応じて空間の開放度を段階的に設計しています。

3階：集中・休憩のためのクローズドな空間
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/153043/5/153043-5-6609310096117d8c31ccd9aba22e3ee0-669x446.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

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4階：部署の垣根を超えたセミクローズド・セミオープンな空間
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/153043/5/153043-5-9eee934e201b8e3590a6123ea9ff0b09-669x446.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

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5階：社内外の交流を生むオープンな空間
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/153043/5/153043-5-887ae4b1fb365238b9493bf5be45c86c-669x446.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/153043/5/153043-5-28907aa67743061231c826f61cc5bfe1-669x446.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

目的に応じて人が行き交うオフィス構成とすることで、社員同士の関係性や働き方そのものを設計しました。
なお、コンセプト設計は伴走パートナーである株式会社SASIと共同で実施。設計・施工は株式会社友安製作所が担当し、私たちの想いを空間に具現化しました。

【働く場から、交流の場へ】

「働く場」を閉じたものにせず、地域や他社との繋がりが生まれる拠点として、コワーキングスペースとして活用するなど、オフィスの可能性を広げていく予定です。
【会社概要】
会社名：豊開発株式会社
所在地：大阪市
代表取締役：清水勇輝
事業内容：土木建設業（基礎工事・杭工事・土留め工事）
Webサイト：豊開発株式会社❘見えない仕事で、繋がりをつくる。

豊開発株式会社は、「工事で繋ぎ、社会を豊かに開発する」をミッションに、大阪を中心に土木工事の専門工事会社として事業を展開する建設会社です。「あそびを大切に」という価値観を軸に、働く環境づくりや組織づくりにも注力し、次世代の建設業の在り方を模索しています。

プレスリリース提供：PR TIMES

「働くためだけの場所」から「帰ってきたくなる場所」