第７回CSA賞～20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業～応募受付開始！

一般社団法人CSA経営協会

第７回CSA賞～20代に薦めたい「次世代型人材」創出企

ー「人を育て、活かす企業」を募集しますー

一般社団法人 CSA経営協会（所在地：東京都新宿区、理事長：越智通勝）は、「第７回CSA賞～20代に薦めたい『次世代型人材』創出企業～」（URL:https://csa-award.or.jp/）のエントリー受付を開始します。
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　CSA 賞は本業での社会貢献と高い収益を背景に、これからの社会に必要となるビジネスパーソンを育てる力を持っている「次世代型人材」創出企業に光を当てる表彰です。
　CSA とは、「Career」「Select」「Ability」を掛け合わせた造語である CareerSelectAbility(R)（キャリア自己選択力(R)）の略称です。「どんな環境に置かれても活躍できる力」を示しています。

　多くの企業が急速な変化を求められる中で、高い収益性を維持しながら本業での社会課題に挑み、これからの社会に必要となるビジネスパーソンの輩出に取り組んでいる企業があります。
　私たちはそのような企業を「これからの企業の理想の姿」としました。そして、多くの方々に「理想の姿」を知ってもらいたいと考えています。
　第 6 回は、株式会社セブン銀行と株式会社 Mujin/Mujin Japan の 2 社が受賞しました。第７回目となる今年も、多くの企業からのエントリーをお待ちしております。
（第 6 回 CSA 賞受賞企業発表プレスリリースはこちら）

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[募集対象]
1.営利法人であること
2.正社員での雇用がメインであること
3.新卒または20代若手未経験中途入社者を過去5年間毎年採用していること
4.審査に必要な財務情報等の資料のご提出、およびサーベイなどにご協力いただけること
5.「成長基調の売上高」と「業界平均以上の売上高営業利益率」を実現していること

※日系・外資系、上場・非上場、企業規模などは問いません。※5は例外あり
　上記条件を満たしていれば、「企業単位」でも「事業部単位」でも可。
※2年連続のご応募は原則として受け付けておりません。

[応募方法]
下記フォームよりご連絡ください。
https://csa-award.or.jp/contact/

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　CSA経営協会は、「CSA経営」を広め、経営者を支援することを目的に設立された一般社団法人です。現在は、CSA経営の理解を深めるセミナーや勉強会の開催、活躍人材の輩出に取り組む企業を称賛するCSA賞の運営を手がけています。
　CSAとは「CareerSelectAbility(R)（キャリア自己選択力）」の略語です。特定の組織、特定の環境でだけでなく「どこでも活躍できる力」を意味します。縁あって入社してくれた仲間がCSAを身につけられるように育成する。その人材が自社で活躍し続けてもらえる環境をつくる。この経営の考え方を「CSA経営」と呼んでいます。

■20代に薦めたい「次世代型人材」創出企業を表彰する「CSA賞」
　 https://csa-award.or.jp/

[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159064/4/159064-4-4a034cfbb06758358dbed346998c7d4e-826x51.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

名称：一般社団法人CSA経営協会
所在地：東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
設立日：2024年1月22日
理事長：越智　通勝（エン株式会社　代表取締役会長兼社長）
協会URL：https://csa-association.com/

プレスリリース提供：PR TIMES

第７回CSA賞～20代に薦めたい「次世代型人材」創出企