【2027年卒採用開始】「誰と働くか」を追求するプレシャスパートナーズ、働き方データなどを可視化した、入社後の“リアル”を全公開する採用サイトを刷新
株式会社プレシャスパートナーズ
採用コンサルティング事業を展開する
株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：高崎 誠司、以下：プレシャスパートナーズ）は、2027年卒業予定者を対象とした新卒採用を2026年3月より開始いたします。
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プレシャスパートナーズはTOKYO PRO MarketおよびFukuoka PRO Marketへの上場を経て、企業の採用支援領域における事業拡大を加速しています。成長フェーズにある今、組織基盤をさらに強化するべく、2027年卒向け新卒採用および中途採用の募集を本格始動いたします。
これに伴い、求職者が入社後の姿をより具体的にイメージできるよう、給与データや働き方の詳細を可視化した「採用特設サイト」を全面リニューアルいたしました。
■就活解禁に寄せる想い
就職活動が本格化する中、私たちは、「就職」を単なるマッチングではなく、これからの人生を豊かにする「出会い」であると捉えています。
企業と学生が互いの価値観を理解し、挑戦を後押しし合える関係性を築くことが、持続的な成長につながるものと考えています。
プレシャスパートナーズでは、一人ひとりが主役として挑戦できる環境づくりを進めてまいりました。
代表・高崎の「歩みを止めない限り、必ずだれかを感動させる結末へと至るはず」という言葉を胸に、挑戦を続ける人とともに未来を創ってまいります。志を共にできる方との出会いを楽しみにしています。
■採用サイトリニューアルのポイント：徹底した「情報の可視化」
「入社後のギャップ」をなくすため、数字や具体的なスケジュールを用いたコンテンツを大幅に拡充しました。
・ 働き方データの公開
管理職の年齢割合や女性管理職比率、残業時間の状況に加え、残業削減に向けた取り組みを明記し、働き方と職場環境を可視化しました。
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・ 「仕事の流れ」をドキュメント化
コンサルタント、キャリアアドバイザーの具体的な業務内容を掲載。働く姿をリアルに想像できる構成に刷新しました。
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・ MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の紹介
私たちが何を目指し、どのような行動指針で動いているのか。企業の核となるカルチャーを言語化しました。
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■募集要項
さらなる事業拡大に向け、新卒・中途ともに積極的な採用活動を行っております。
・2027年新卒採用
募集職種：コンサルタント、キャリアアドバイザー
・中途採用
募集職種：コンサルタント（その他職種も随時募集）
【採用サイトURL】
https://p-partners-recruit.jp/
■採用に関するお問い合わせ
採用担当者宛て
TEL：03-6911-0333（直通）
メール：saiyou@p-partners.co.jp
■株式会社プレシャスパートナーズについて
2008年に設立した採用コンサルティング企業です。
「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、これまでに20,000社以上の企業に対して採用支援を行ってきました。採用の成功にとどまらず、その後の定着や活躍までを見据えた支援を行い、『雇用のミスマッチのない世界』を実現してまいります。
■株式会社プレシャスパートナーズ 会社概要
社名：株式会社プレシャスパートナーズ
代表：代表取締役社長 CEO 高崎 誠司
住所：〒163-0235 東京都新宿区西新宿2丁目6番地1号 新宿住友ビル35階
設立：2008年4月
事業内容：採用コンサルティング事業（新卒採用サービス、中途採用サービス、採用支援サービス、人事コンサルティングサービス、採用ツール制作サービス）
URL：
https://www.p-partners.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
