【3/17無料ウェビナー開催】グローバル展開の成否を握る「マネジメントレベルの英語力」とは？
株式会社レアジョブ
100万人のデータから導き出したCEFR B2への最短ルート
EdTechカンパニーの株式会社レアジョブ（以下、レアジョブ）の法人向け事業子会社の株式会社プロゴス (以下、「プロゴス」）は、2026年4月1日より本格提供を開始する業務直結型プログラム「CAPE-Impact」の人事担当者向けウェビナーを、3月17日（火）に開催します。本ウェビナーでは、新プログラムの設計思想に加え、先行利用いただいた企業様の事例を初公開いたします。
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■セミナー概要
「テストのスコアは高い。しかし実際、英語での会議や交渉の場面では本来のパフォーマンスが発揮できない」
日本のビジネスパーソンでわずか7%しか到達できていない(*1)と言われる英語スピーキング「CEFR B2」レベル(*2)。この壁を突破しない限り、グローバルビジネスの現場で本来のビジネス能力を発揮することは困難です。今、これに気づいた数々の企業から、管理職以上に求める英語コミュニケーション力としてCEFR B2が注目されています。
本ウェビナーでは、100万人以上のデータから導き出された「日本人がB2に到達するための最短ルート」と、その答えとして開発された「CAPE-Impact」の設計思想を初公開。最新のCEFR理論に基づき、4ヶ月で飛躍的成長を遂げるための独自メソッドや、単なる語学学習を超えて、英語環境下でも本来のビジネス能力を発揮させるトレーニングの全貌をご紹介します。
あわせて、先行して行った企業トライアル受講者から寄せられた率直なフィードバックと、「成長への手応え」についても詳しく解説いたします。
*1
当社調べ
*2 CEFR（Common European Framework of Reference for Languages／ヨーロッパ言語共通参照枠)の略。言語運用能力別のレベルを示す。
■プログラム詳細
1．B2レベルの必要性と、組織にもたらすインパクト
2．「CAPE-Impact」独自の設計思想と3つのポイント
3．先行トライアル実施報告と受講者のリアルな声
4．質疑応答
※プログラム内容は、より有益な情報をお届けするために一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
■こんな方におすすめ
・CEFR B1（中級）レベルで停滞している社員を、海外事業の即戦力となるB2（上級）へ引き上げたい方
・「英語のせいで、本来優秀な社員のパフォーマンスが制限されている」と危機感を感じている人事担当者・責任者様
・汎用的な英会話研修では到達できない、「実務直結の成果」を追求する組織の担当者様
■登壇者プロフィール
株式会社プロゴス 取締役会長 安藤 益代
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大学卒業後、野村総合研究所、ドイツ系製薬会社を経て渡米。
シカゴ大学大学院（国際関係論MA） ニューヨーク大学経営大学院（MBA）ならびにNY日系証券会社勤務を経て帰国後、英語教育・グローバル人材育成事業に25年以上従事。
国際ビジネスコミュニケーション協会で、TOEIC(R)プログラムの企業・大学への普及ならびにグローバル人材育成の促進などに携わる。早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招へい研究員 EdTech企業の執行役員を経て2020年より株式会社レアジョブに参画。2022年4月より現職。
株式会社プロゴス 教育サービス部 山村 かおり
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レアジョブグループにて、教材開発を担当。これまでに、「レアジョブ英会話」の自己学習機能「ソロトレ」、日本人講師によるサポートレッスン、「レアジョブ英会話コーチング」、法人向けグローバルビジネススキル習得プログラム「グローバルスキルPowerトレーニング」など、個人・法人双方に向けた学習プログラムの開発に携わる。英検1級、TOEIC(R)L&R 960点、ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS(R)」B2取得。
■セミナー詳細
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/15102/table/271_1_7ab36ca4fbe5e9f8ce57026a636e8b66.jpg?v=202603040215 ]
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「世界中どこでも成果が出せる人と組織を創出する」というミッションを掲げ、2021年に設立されました。レアジョブグループの一員として、企業のグローバルな成長を支援しています。2025年5月時点で、法人向けに4,000社以上の研修提案を行い、CEFRに準拠したスピーキングテスト「PROGOS(R)」を1,000以上の企業、組織に提供しています。
所在地：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
代表者：代表取締役社長 木下 祐一
URL:
https://www.progos.co.jp/
事業内容：グローバルリーダーの評価・育成
【提供サービス】
―法人向け人材育成関連サービス
・グローバルビジネススキル習得プログラム「グローバルスキルPowerトレーニング」
https://www.progos.co.jp/power_0
・法人向けグローバルリーダー育成研修サービス
https://www.progos.co.jp/
―オンライン英会話サービス
・オンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」
https://www.rarejob.com/
―コーチングサービス
レアジョブ英会話コーチング
https://www.rarejob.com/coaching/
―アセスメントサービス（英語力測定）
・ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS(R)」
https://progos.ai/
・英語スピーキング力診断アプリ「PROGOS(R)」
https://progos.ai/app/progos.html
【株式会社レアジョブについて】
所在地：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F
代表者：代表取締役社長 中村 岳
U R L ：
https://www.rarejob.co.jp/
事業内容：英語関連事業／子ども・子育て支援事業
上場取引所：東京証券取引所スタンダード市場
【レアジョブグループの事業展開について】
EdTechカンパニーのレアジョブグループは、グループビジョン“Chances for everyone, everywhere.”に基づき「世界中の人々が、それぞれの能力を発揮し、活躍できる世の中の実現」を目指しています。オンライン英会話をはじめ、AI ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS(R)」などアセスメントを軸とし、個人・法人・教育機関などを対象に事業を展開。また、英語だけでなくグローバルリーダーに必要な評価・育成・採用など人材関連サービスや、K12領域における子ども子育て支援サービスも幅広く提供。今後も、国内のみならずグローバルな事業展開を推進してまいります。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
