「10分でまるごと理解！人材育成の効率を高める！学習プラットフォームの運用方法」についての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
株式会社LDcube
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研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！人材育成の効率を高める！学習プラットフォームの運用方法」を無料公開しましたので、お知らせします。
当社のWebサイトや展示会を通じて、人材育成の効率を高めたい、学習プラットフォームとは具体的にどのようなものか、自社にとって最適な学習プラットフォームは何か、というご相談を多数いただいております。
近年、リモートワークの普及やDX推進の加速により、企業の人材育成において「学習プラットフォーム」が注目を集めています。従来の対面研修では限界があった時間や場所の制約を解決し、全社員に質の高い教育を効率的に提供できる画期的なソリューションとして、多くの企業が導入を検討しています。
今回は、このようにお悩みの経営者や人事・人材育成ご担当者の方へ貢献すべく、「10分でまるごと理解！人材育成の効率を高める！学習プラットフォームの運用方法」を無料公開いたしました。
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◆「10分でまるごと理解！人材育成の効率を高める！学習プラットフォームの運用方法」概要
本資料は、学習プラットフォームの基本概念から選定のポイント、効果的な活用法まで、実践的なノウハウを体系的に解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
- 学習プラットフォームの種類と特徴- 学習プラットフォームで実現できること- 学習プラットフォームの運用の工夫、支援事例
＜こんな方におすすめ＞
- 自社に最適なプラットフォームを検討している人事・人材育成担当者- 行動変容につながる学習体系を整えたい方
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◆「10分でまるごと理解！人材育成の効率を高める！学習プラットフォームの運用方法」目次
1章 学習プラットフォームで人材育成の効率を高める
2章 学習プラットフォームとは？機能や位置づけ
3章 学習プラットフォームが注目される背景
4章 学習プラットフォームの種類と特徴
5章 学習プラットフォームで実現できること
6章 学習プラットフォームの運用の工夫
7章 学習プラットフォーム活用の支援事例
◆株式会社LDcubeからのメッセージ
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LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。
今回のテーマである学習プラットフォームは、デジタル技術を活用して人材育成の効率性と効果性を飛躍的に向上させる重要なツールです。従来の研修方法の制約を解消し、個人に最適化された学習環境を提供することで、組織全体のスキルレベル向上を実現できます。コンテンツ提供型、プラットフォーム型、ハイブリッド型から、自社のニーズに最適なものを選択し、集合研修やOJTとの組み合わせによってさらなる効果を期待できるでしょう。
株式会社LDcubeは、CrossKnowledgeの日本国内の公式パートナーとしてLMSやeラーニング・マイクロラーニングなどの提供などを行っています。また、UMUの公式パートナーとしてUMUの導入支援や運用支援も行っています。
また、学習プラットフォームの無料デモID発行やデモ体験会、活用事例・導入事例の紹介、料金の案内なども行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業 内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：
https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
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人財育成施策の実態についての調査レポート記事プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
