《朗報》在職老齢年金の上限引上げ 役員報酬を抑えてきた人に転機 【2026年4月改正】
株式会社SA
支給停止基準が51万円から65万円へ 報酬見直しで受給減額リスクが緩和
2026年4月から在職老齢年金の支給停止基準額が引き上げられます。これまで月51万円を超えると年金が減額されていましたが、改正後は65万円へ。役員報酬を抑えてきた方にとっては見直しの好機です。制度を知らないままだと機会損失が生じる可能性があります。
[動画:
https://www.youtube.com/watch?v=lAs4Sh8pxb4 ]
【開催概要】
日時：2026年3月16日 12：00～
主催：一般社団法人クレア人財育英協会
内容：報道関係者・メディア向け説明（取材・情報提供）
備考：個別取材対応、オンライン対応可（その他日程についても柔軟に調整します）
【こんな疑問に答えます】
・在職老齢年金とはどのような仕組みか
・なぜ給与が多いと年金が減るのか
・2026年4月改正で何が変わるのか
・支給停止基準51万円から65万円への影響は何か
・役員報酬を抑えてきた人はどう判断すべきか
・報酬見直しのタイミングはいつが適切か
・会社側にとってのメリットは何か
・注意すべき税務や社会保険のポイントは何か
【講師紹介】
小野 純（おの・じゅん）
特定社会保険労務士。企業・教育機関等で累計400回以上のハラスメント・労務研修に登壇。「法律をどう現場に落とし込むか」を重視した実践的な講義に定評があり、雇用クリーンプランナー資格の監修・講師も務める。
一般社団法人クレア人財育英協会について
株式会社SAのグループ会社として2023年設立。雇用・労務・ハラスメント防止に特化した資格・研修事業を展開。全国750名超が「雇用クリーンプランナー」を取得し、企業・自治体・教育現場などで活躍しています。
【雇用クリーンプランナー事業実績】
累計受講者：750名超
受講満足度：93％（自社アンケート）
公式サイト：
https://koyo-clean.com/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
