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ピジョン、「健康経営銘柄2026」に初選定

ピジョン株式会社

ピジョン、「健康経営銘柄2026」に初選定

「健康経営優良法人2026(大規模法人部門(ホワイト500))」も初認定


ピジョン株式会社(本社:東京、社長:矢野 亮)は2026年3月9日、経済産業省と東京証券取引所が選定する「健康経営銘柄2026」に選定されました。当社が「健康経営銘柄」(※1)に選定されるのは今回が初めてとなります。社員一人ひとりがいきいきと働くことができるよう、それぞれのライフステージに寄り添った健康経営を推進してきた点などが評価され、今回の選定に至りました。
また、優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」にも5年連続で認定され、本年はそのうち上位500法人に冠される「ホワイト500」にも初めて認定されました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48454/259/48454-259-23d2dfb8d7e85b8af6c9d8656d7add40-1426x1506.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/48454/259/48454-259-764c6a392cc1cf6f8a9697e01dc661f5-1152x1099.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ピジョンのこれまでの取り組み

「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」という当社の存在意義実現に向け、社員一人ひとりがいきいきと働くことができるよう、社員それぞれのライフステージに寄り添った健康経営に努めてきました。具体的には、2016年からの男性社員育休取得100%の維持や、全社員を対象に行った女性の健康課題に対する教育、ピジョン独自の制度となる、女性の生理の他PMSや更年期症状にも着目した「ウェルネス休暇」の新設、増えてきている介護に関する教育や相談窓口の設置等、属性やジェンダーの垣根を超えた社員同士の理解と風土づくりにも取り組んでまいりました。
これからも当社は社員が健康で最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境を創ってまいります。

●ピジョンの健康経営
https://www.pigeon.co.jp/sustainability/social_top/health_management_policy/

●ACTION!健康経営
https://kenko-keiei.jp/
※1:「健康経営銘柄」は、東京証券取引所に上場している企業の中から、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む企業で、より優れた取り組
みを行っている企業を選定・表彰するものです。
※2:「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践
している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

プレスリリース提供:PR TIMES

ピジョン、「健康経営銘柄2026」に初選定

記事提供:PRTimes

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