ラジオNIKKEI・オトバンク・日本の人事部が送るラジオ番組「人事リーダーの羅針盤」3月ゲストは株式会社カプコン 水戸大介氏
株式会社オトバンク
関係性による“バフ”をかけるカプコン流チームビルド。「ゲーム作りが楽しい開発環境」のつくり方と、人事と現場をつなぐHRBP的視点に迫る
社員の自律学習を促進するオーディオブック聴き放題プラン「audiobook.jp 法人版」を提供する株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：久保田裕也、以下「オトバンク」）が、ラジオNIKKEIと共同で送るラジオ番組『人事リーダーの羅針盤』。「日本の人事部」協力の下、人事リーダーや専門家を迎え、注目の人事戦略や組織変革の最前線についてお届けしています。3月の放送は、株式会社カプコン CS第二開発統括開発四部 部長・水戸大介氏をマンスリーゲストとしてお迎えします。
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「人事リーダーの羅針盤」は、ビジネスの現場で活躍する人事リーダーや専門家をマンスリーゲストとしてお招きし、４週にわたって注目の人事戦略や組織改革について伺いながら、これからの人事の在り方に迫るラジオ番組です。
3月は、株式会社カプコンで人事部を経て、現在は開発現場の部長として組織開発を担う水戸大介氏をゲストに迎え、「大規模開発における組織課題」から「クリエイターの情熱を引き出す環境づくり」まで、人事と現場双方の視点を持つリーダーならではの組織論を深掘りします。
番組では、開発期間の長期化やプロジェクトの大規模化に伴う「仕事のタスク化」という課題に対し、いかにして「ゲーム作りが楽しい開発環境」を取り戻すのかを紐解きます 。ダニエル・キム氏の「成功循環モデル」をベースにした、関係性による“バフ（強化）”をかけるチームビルドや、独自の学びのコミュニティ「OSサークル」「スキルサークル」の取り組みなど、現場の熱量を最大化させるヒントが凝縮された4週間をお届けします 。
1週目の放送は3月6日（金）。radiko やApple Podcasts、Spotifyでもお聴きいただけます。
株式会社カプコン CS第二開発統括開発四部・部長
みと・だいすけ／2010年、株式会社カプコン入社。人事部にて、採用、教育、労務、人事制度などを幅広く担当。2017年に「モンスターハンター」などを開発するCS第二開発統括に異動し、東京開発組織の変革に取り組む。2021年より、新卒1年目から3年目のクリエイターが所属する開発四部にて、若手育成を起点としつつ、部門横断の人材開発・組織開発を担う。人事と現場をつなぐHRBP的な視点からも、組織課題の解決に取り組んでいる。
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- 番組名： 人事リーダーの羅針盤- 放送日時： 毎週金曜日7:30～7:45（再放送：毎週月曜日 7:30～7:45）- - 3月20日のみ16:30～16:45放送- 放送メディア： ラジオ NIKKEI 第 1・radiko、ポッドキャスト、audiobook.jp※radikoのタイムフリーで放送後１週間の聴取が可能です- 制作： ラジオNIKKEI、オトバンク- 制作協力： 日本の人事部- パーソナリティ： 上田 渉（株式会社オトバンク創業者）- 番組HP：
https://www.radionikkei.jp/rashinban/
【3月の放送日】
1週目： 3月6日 radikoで聴く→
https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260306073000
2週目： 3月13日 radikoで聴く→
https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260313073000
3週目： 3月20日 radikoで聴く→
https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260320073000
4週目： 3月27日 radikoで聴く→
https://radiko.jp/#!/ts/RN1/20260327073000
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社オトバンク 広報室 メール： pr@otobank.co.jp
その他お問い合わせはこちらまで：
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記事提供：PRTimes
