獣医師の転職理由、1位は「労働環境・待遇」31％現場が感じるリアルな声をTYLが徹底調査！
株式会社TYL
～2位以下には「成長環境」「人間関係」といった理由が続く、獣医師以外へ転職する動きも～
ペットの家族化推進をミッションとし、ペットが”家族”としてあたりまえになる世界の創造への貢献を目指す急成長ベンチャー企業の株式会社TYL（本社：東京都港区 代表取締役：金児 将平、以下TYL）は、2025年にTYLの運営する転職エージェント「ベットエージェント」にご相談・ご登録いただいた獣医師の面談記録（自由記述のテキストデータ）を対象に、自然言語処理技術を用いて自由記述テキストの分類・分析をおこない、「獣医師が転職を決意した理由」に関する調査レポートを公開（URL：
https://vetagent.jp/report/ranking-reason/）しました。
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https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30347/123/30347-123-51869617f2a3bb997487f87bef49def5-1561x553.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■調査背景
獣医療業界は、慢性的な人材不足による長時間労働や休暇の取りづらさがあるといわれており、その解決のためにTYLでは動物病院のDX化や採用、集患といった運営支援を進めております。今回調査した獣医師の転職理由については個別事例として扱われることが多く、全体傾向の把握が難しい領域ですが、実際の転職支援における面談記録をもとに、現状の働き方の実態と業界の課題を広く共有することを目的として、本調査を実施しました。
■調査結果
・獣医師の転職理由は「労働環境・待遇（31.0％）」が最多で、長時間労働や心身の負担が大きな要因。
・次いで「スキルアップ・教育体制（30.5％）」。若手～中堅層を中心に成長機会や指導環境への不満が顕在化。
・「人間関係」「仕事内容のミスマッチ」という回答も。働き方とキャリアの再設計を目的とした転職が増加。
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https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30347/123/30347-123-ff53ef8bc9d0b9e67edef63dcfea83d1-775x496.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
トピックス１
・獣医師の転職理由は「労働環境・待遇（31.0％）」が最多。長時間労働や心身の負担が大きな要因か。
もっとも多かった転職理由は、長時間労働や過重労働による「心身の限界」でした。かつては「激務も修行のうち」という風潮がありましたが、月80～100時間を超える残業や、昼休憩も取れない過酷な状況から、「適応障害」や「慢性的な体調不良」を理由に退職するケースが急増。「仕事は好きだが、この働き方では続けられない」という葛藤が多く見られました。
トピックス2
・次いで「スキルアップ・教育体制（30.5％）」。若手～中堅層を中心に成長機会や指導環境への不満が顕在化。
1位とほぼ同数で多かったのが、成長環境への不満です。とくに若手から中堅層において、「外科の症例数が少なく、予防手術以外の経験を積める機会がない」といった焦りが転職の動機となっています。「院長が多忙で指導を受けられない」「特定の専門分野（眼科や循環器等）を学びたくても相談できる先輩がいない」といった声も目立ちました。
トピックス３
・「人間関係」「仕事内容のミスマッチ」という回答も。働き方とキャリアの再設計を目的とした転職が増加。
「労働環境」「教育・成長機会」以外の転職理由を見てみると、「人間関係（約15％）」「仕事内容のミスマッチ（約13％）」「結婚・住宅購入などライフイベント（約7％）」と続きました。院長のパワハラ気質やスタッフ間のコミュニケーション不足、さらには経営陣との診療方針（医療倫理）のズレなど人間関係の悪化に伴い「このチームでは最善の医療を提供できない」と感じて離職を決意するケースや、「売上至上主義に違和感がある」「事務作業や看護業務ばかりで専門性を活かせていない」といったミスマッチが多く語られました。これらの理由から獣医師としての転職だけではなく、製薬、保険、フードメーカーといった企業などの非臨床職へ挑戦したり、公務員から再び臨床現場へ戻ったりする動きも活発になっています。
■調査概要
・調査対象者：「ベットエージェント」にご相談・ご登録いただいた方363名
・対象データ：面談記録180件（総テキスト量：約73万文字）
・分析手法 ：自然言語処理技術を用いた自由記述テキストの分類および分析
・対象期間 ：2025年1月～2025年12月
■TYL について
TYLは「ペットの家族化推進」をミッションとして掲げている急成長ベンチャーで、動物病院および隣接領域への経営支援とペットの飼い主支援という両輪でサービスを展開しており、ペットが健康に暮らせる環境を作り、ペットと飼い主ともに幸せな生活を送れるように、人とテクノロジーを駆使して価値ある仕組みの構築を進めております。動物病院および隣接領域への経営支援では、人材紹介事業や求人媒体を運営、また経営に関わる課題等のコンサルティング等をおこなっています。飼い主支援では、ペットのヘルスケアに係る往診事業や病院の運営を提供しております。
コーポレートサイトURL：
https://pet-tyl.co.jp/
■会社概要
名称：株式会社 TYL
代表取締役社長：金児 将平
設立：2017年8月1日
資本金：225,124,800 円 ※資本準備金含む
所在地：東京都港区芝 2-13-4 住友不動産芝ビル 4号館4階
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
