新規事業人材育成に関する調査：新規事業を体験で学ぶボードゲーム研修「Biz Builder」
株式会社フィラメント
企業の新規事業担当者・人事研修担当者の95％が満足と回答、若手～中堅層の育成にも有効との評価
株式会社フィラメント（本社：大阪市中央区、代表取締役：角 勝）は、新規事業創出を体験できるビジネスボードゲーム研修「Biz Builder」の体験会を実施し、参加者アンケートをもとに調査を行いました。本体験会は、新規事業推進担当者や研修担当者を対象に実施したもので、参加者の95％が「満足」または「大変満足」と回答しました。また、「新規事業に取り組みたいが、何から考えればよいか分からない状態を解消できる」との声が多く寄せられ、ビジネスコンテストや新規事業推進の初期フェーズにおける課題解決に有効であることが明らかになりました。
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□調査概要
イベント名：ビジネスボードゲーム「Biz Builder」体験会
開催日：2026年2月26日
参加者：17社21名
調査方法：体験会終了後のアンケート
□調査サマリー
・企業の新規事業担当者の約95％が「満足」「大変満足」と回答
・「新規事業の進め方が分からない状態を解消できる」との声が多数
・「アイデアが出ない、広がらない」課題に対する有効性が示された
・ビジネスコンテスト前の共通理解形成や、初期研修としての活用に有効
・若手～中堅社員の“新規事業の共通言語づくり”に有効
□調査結果の詳細
▹受講者の満足度について
体験会の満足度について調査したところ、「大変満足」が71.4％、「満足」が23.8％と、企業の新規事業担当者・人事研修担当者の約95％が高い満足度を示しました。参加者からは、「アイデア創出から販売までを一連で体験でき、事業の全体像を理解できた」「講義とゲームを繰り返す形式により、実務にどう活かすかのイメージが持てた」といった声が寄せられました。短時間で意思決定と改善を繰り返す設計により、新規事業に必要な判断力や思考力を実践的に学べる点が、高い満足度につながったと考えられます。
▹何から考えればよいか分からない状態の解消
新規事業に取り組む際の課題については、「何から考えればよいか分からない」という初期段階の悩みに対し、「解消できた」との声が多く寄せられました。
Biz Builderでは、アイデア創出から顧客設定、戦略検討、販売までの一連のプロセスを疑似体験できるため、新規事業の全体像や検討の進め方を体系的に理解することが可能です。これにより、参加者が抱えていた「思考の出発点が分からない」という状態を解消し、事業検討に着手できる状態への変化が確認されました。
▹アイデアが出ない、広がらない課題への有効性
新規事業創出において多くの企業が抱える「アイデアが出ない」「発想が広がらない」といった課題に対しても、有効性が示されました。
ゲーム内で複数回の意思決定と試行錯誤を繰り返すことで、仮説を立てて検証するプロセスを短時間で体験でき、発想の幅を広げるきっかけとなります。また、失敗を前提とした設計により、挑戦への心理的ハードルが下がり、アイデア創出に対する積極性の向上にも寄与していると考えられます。
▹ Biz Builderを通して、期待できそうな効果
受講者にBiz Builderを通して期待できる効果について調査したところ（全12の選択肢から3つを選択する形式）、「新規事業に必要な観点が身につき、関心や意欲が広がる」「事業創造の面白さを体感できる」といった回答が多く見られました。
また、新規事業の基本的な考え方やプロセスを体験的に学ぶことで、「何から考えればよいか分からない」といった初期段階の課題を解消し、参加者間の認識を揃える“共通理解の形成”にも有効であることが示されました。さらに、若手～中堅社員を中心に、事業の流れや意思決定を理解する機会としても有効であり、組織全体の“事業視点の底上げ”につながる研修としての活用が期待されます。
Biz Builderのゲーム要素と講義によるインプットを組み合わせたシミュレーション形式により、新規事業創出を楽しみながら疑似体験することで、未知の領域への心理的ハードルを下げ、仮説検証を繰り返す『挑戦の文化』を組織に定着させる一助となります。
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□まとめ
今回のBiz Builder体験会では、理論を学び、すぐにゲームで意思決定を繰り返し体験するサイクルにより、新規事業の考え方やプロセスを自分の業務に置き換えてイメージしやすい点が、参加者の高い満足度につながりました。また、アイデア創出から販売までの一連の流れをゲーム形式で疑似体験できることにより、新規事業の全体像や必須プロセス（リサーチ、アセット活用、顧客理解、戦略的選択など）を実践的に理解できる点や、成功・失敗の両方を短時間で体験できる点が、学習効果の向上に寄与していると考えられます。
さらに、「何から考えればよいか分からない」といった初期段階の課題を解消し、参加者間の共通理解を形成できる点や、若手～中堅社員の事業視点の底上げにつながる点においても、有効性が確認されました。全体として、「楽しい」「わかりやすい」といった体験価値に加え、「実務に活かせる」という実用性の両立が評価されており、新規事業創出に向けた初期研修やビジネスコンテスト前の共通理解形成など、組織内での活用可能性が高いプログラムであることが示唆されます。組織として新規事業に取り組むうえでの“思考の土台づくり”として、有効な手段の一つであると考えられます。
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□研修型ビジネスボードゲームプログラム「Biz Builder」について
フィラメントが提供する研修型ビジネスボードゲームプログラム「Biz Builder」は、「講義で学び、ボードゲームで実践。新規事業づくりを体験できる」をコンセプトに設計されています。新規事業に必要な基礎知識や経営判断力を、楽しみながら身につけられることを目指し、講義によるインプットとボードゲームを用いたシミュレーション形式のアウトプットを繰り返すことで、新規事業のプロセスや意思決定の流れを体感的に学習できます。
https://thefilament.jp/bizbuilder
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□会社概要
株式会社フィラメント／Filament Inc.
設立：2015年4月9日
代表者：代表取締役 CEO 角 勝
所在地：大阪府大阪市中央区南本町二丁目1-1 2F
事業内容：新規事業創出支援および関連する人材組織開発
URL：
https://thefilament.jpプレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
