つるの剛士さんが「CJO（チーフ・乗務社員採用・オフィサー）」に就任！ 両備グループ 「宇宙一本気(マジ)な乗務社員採用・シーズン3」 始動
両備ホールディングス株式会社
全国で相次ぐ運輸交通業人手不足のニュースに、岡山・瀬戸内から反撃の狼煙を再び！
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つるの剛士さんが両備グループトランスポーテーション＆トラベル部門のCJOに就任
両備グループ（事務局：両備ホールディングス株式会社｜岡山県岡山市｜https://ryobi.gr.jp/）は、2026年3月18日より、運輸交通業界を取り巻く厳しい環境の中にあっても、「くらしの足」を未来につなぐための挑戦として、「宇宙一本気（マジ）な乗務社員採用プロジェクト・シーズン3」を始動しました。岡山・瀬戸内のくらしや物流を支える現場を、明るく、元気に、前向きに守り続けていくことを目指し、2026年度の1年間で250人の乗務担当社員採用に挑みます。本プロジェクトの始動にあたり、タレントの【つるの剛士さん】を、両備グループ トランスポーテーション＆トラベル部門の「CJO（チーフ・乗務社員採用・オフィサー）」に迎えました。記者会見当日は、つるの剛士さん本人が登壇し、本プロジェクトを岡山から中四国、さらには全国へと広げていく意気込みとともに、プロドライバーという仕事の魅力や可能性について、熱いメッセージを発信しました。
プロジェクトサイト▶
https://uchu1prj.jp/majisaiyo/
地域交通を守るため、3つの戦略で、過去最大250人採用へ（本日の発表内容要約）
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これまでのシーズン1・2では、累計387名の乗務社員を採用。サービス水準の向上や安定供給の実現に加え、年収向上や多能工化の推進、奨学金返還支援制度など、働きがいと生活の両面から環境整備を進めてきました。
シーズン3では、今後の高齢化による退職増加や、地域交通を将来にわたり維持・発展させていく必要性を踏まえ、過去最大となる250名の採用を目標に掲げています。その実現に向け、１.採用エリアを岡山から中四国へ拡大すること、２.移住に伴う不安を解消する「移住まるごとサポート」と、物価高を見据えた生活支援策の充実、３.プロジェクトの象徴として、つるの剛士さんをCJO（チーフ・乗務社員採用・オフィサー）に迎え、全国へ向けた発信を強化する、という3つの新たな取り組みを展開します。
両備グループは、「人が集まらないから縮小する」のではなく、「人を迎え入れ、暮らしを守り、地域を元気にする」ことを選択し、採用を通じて持続可能な交通・物流の未来を岡山・瀬戸内から切り拓いていきます。
宇宙一マジ採用
250人採用に向けて３つの戦略
１.採用エリア拡大
これまで岡山中心が中心だった採用活動を、中四国へエリアを拡大。発信を強化します。
また、地元で話を聞きたい方、いつ入社できるか知りたい方、まず体験してから決めたい方、プライベートの都合でいつでも気軽に説明を聞きたい方に向けて、それぞれの入り口をご用意。出張説明会・体験型イベントを通じ、未経験者の転職を積極的に歓迎します。
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募集エリアを拡大（記者会見での発表資料より）
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４つの入口をご用意。それぞれのご事情にあわせてご検討いただけます（記者会見での発表資料より）
２.移住丸ごとサポート
「移住して転職する」ことへの不安を一つひとつ解消するため、仕事だけでなく暮らし全体を支える支援策をご用意。交通費・宿泊費補助、住居探しや引越し費用・家賃補助などの移住支援に加え、ご家族の就業支援にも対応。さらに、お米の社員価格提供やガソリン特別価格、奨学金支給など、物価高を見据えた生活支援を強化し、入社後も安心して岡山で暮らし続けられる環境を整えます。
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ご家族の就業支援も可能です（記者会見での発表資料より）
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両備グループだからこその生活支援もご用意（記者会見での発表資料より）
３.新CJO就任
プロジェクトの象徴として、つるの剛士さんをCJO（チーフ・乗務社員採用・オフィサー）に迎えます。SNSや全国各地のイベント、説明会などを通じて、プロドライバーという仕事の魅力や、岡山・瀬戸内で働き・暮らす価値を全国に発信。採用活動の顔としてプロジェクトを力強く牽引し、これまで接点のなかった層への認知拡大と共感の創出を図ります。
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つるの剛士CJO ご挨拶
このたび、両備グループ トランスポーテーション＆トラベル部門のCJO（チーフ・乗務社員採用・オフィサー）に就任いたしました、つるの剛士です。
本プロジェクトへの参画のお話をいただき、両備グループの皆さまが、地域のくらしを守るために、運輸交通の課題にここまで本気で取り組んでいることを知りました。その姿勢に強く共感し、この役割をお引き受けしました。
私たちの毎日の生活は、通勤・通学のためのバスや電車、店頭に並ぶ商品、そして迅速に届けられる物流によって支えられています。こうした「当たり前」を日々現場で支えているのが、バス・鉄道・タクシー・トラック・船舶などを運行するプロドライバーの皆さんです。社会を根幹から支える、誇りある仕事だと感じています。
一方で、プロドライバーを取り巻く報道では、減便や廃止、人手不足といった課題が多く取り上げられています。そのような状況の中、両備グループは現状を嘆くのではなく、「では、どうするか」と前を向き、具体的な行動を重ねてきました。その真摯な姿勢に心を動かされ、今回CJOという役割を担う決意をしました。
私自身、5人の子どもを持つ父親でもあります。子どもたちが大人になったときに、「バスがない」「荷物が届かない」といった社会にしてはならないと強く感じています。人手不足によって路線が減り、物流が滞ることは、地域の元気が失われていくことに直結します。
「宇宙一本気な乗務社員採用プロジェクト」は、シーズン1で216人、シーズン2で171人のプロドライバーを確保してきました。そして本日、シーズン3として、1年間で250人の採用を目標にスタートします。移住支援、待遇改善、奨学金サポートなど、両備グループはあらゆる施策に本気で取り組みます。私もCJOとして、岡山から中四国、そして全国へ向けて、プロドライバーという仕事の魅力を積極的に発信してまいります。
最後に、メディアの皆さまにお願いがあります。運輸交通の人手不足を伝える際、どうしても課題に焦点が当たりがちですが、両備グループのプロドライバーたちは、誇りを持ち、前向きに働いています。その姿、その価値を、ぜひ共に伝えていただきたいと考えています。プロドライバーという仕事が、「誇れる仕事」「なりたい仕事」として、次の世代に届くよう、皆さまのお力をお貸しください。
岡山・瀬戸内から、日本の運輸・交通を元気にする挑戦を、ここから始めてまいります。
多様な働き方の象徴、“ノリノリ兄弟”も登場第2期生の二刀流乗務社員を2026年3月18日より募集開始
宇宙一本気採用では、多様な働き方を進めてきましたが、そのなかのひとつ、「二刀流乗務社員」は、路線バスと路面電車の両方を運転できる、全国初の職種です。岡山電気軌道ならではの働き方で、二刀流として勤務を始めると、月5万円の手当が支給されます。
2025年1月から募集を開始し、1期生2名が昨年11月より路線バスの乗務をスタートしました。
この1期生のふたりを、私たちは「ノリノリ兄弟」と呼んでいます。バスにも乗る、電車にも乗る、だからノリノリ。そして、楽しそうに仕事をするからノリノリ。
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二刀流乗務社員ただいま募集中
コロナ禍で浮き彫りになった公共交通や物流事業における乗務担当社員不足の課題は、人やモノの流れを止めてしまう可能性があるほどの深刻な社会課題となっています。そこで、2024年問題と言われる労働時間等の基準改正が目前に迫った2023年6月、交通と物流を守るためには乗務担当社員の確保が急務と立ち上げたのが 「宇宙一本気（マジ）な乗務社員採用プロジェクト」です。
シーズン1では、1000人を超える応募を集め、216人のプロドライバー確保に成功しました。続くシーズン2（2024年11月～）でも、目標にはわずかに届かなかったものの171人を確保。そして今回のシーズン3では、さらに魅力的な施策とすべの世代に刺さる演出で「1年間で250人の採用」という、かつてない高みを目指します。
プロジェクトサイト▶
https://uchu1prj.jp/majisaiyo/
＜バス・鉄軌道ユニット（バス事業・鉄軌道事業会社）＞
両備バスカンパニー（岡山県岡山市｜両備HD）、岡山電気軌道株式会社（岡山県岡山市｜自動車事業本部・電車事業部）、株式会社井笠バスカンパニー（岡山県笠岡市）、株式会社中国バス（広島県福山市）、ニッコー観光バス株式会社（東京都品川区）、和歌山電鐵株式会社（和歌山県和歌山市）
＜トランスポート・フェリーユニット（物流事業・旅客船事業会社）＞
両備トランスポート株式会社（岡山県岡山市｜勤務地：群馬県、埼玉県、神奈川県、新潟県、福井県、岐阜県、滋賀県、大阪府、岡山県、広島県、山口県、福岡県）、国際両備フェリー株式会社（岡山県岡山市）、神戸ベイクルーズ株式会社（兵庫県神戸市）、津エアポートライン株式会社（三重県津市）、四国汽船（香川県高松市）
＜タクシーユニット（タクシー事業会社）＞
岡山交通株式会社（岡山県岡山市）、岡山両備タクシー株式会社（岡山県岡山市）
両備グループ
https://ryobi.gr.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
