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サステナビリティ人材育成とチームビルディングを実現 森林体験型企業研修の2026年度導入企業を募集開始

株式会社プノントイ

サステナビリティ人材育成とチームビルディングを実現

TCFD・TNFD対応の次の一手へ。自社の環境経営を推進する、サステナビリティ人材育成と部署を超えたチームビルディングを目的とした森林体験型企業研修を、首都圏近郊のフィールドにて提供。


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/102542/11/102542-11-e8fedf84df61fd0bf80b64d07e207c6d-3200x1800.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


森林・里山の新たな価値を作り届けることをミッションとする株式会社プノントイ(所在地:東京都品川区、代表取締役社長:吉成絵里香)は、2026年4月以降に実施する森林体験型企業研修の導入企業を募集いたします。
本研修サービスでは、神奈川県相模原市、埼玉県北本市、千葉県市原市、長南町をはじめとした、首都圏近郊の豊かな森林を舞台に、森林浴・里山整備体験・座学とグループワークを組み合わせた、実践型プログラムを提供しています。

自然体験にとどまらず、自社のサステナビリティ方針や環境経営への理解を深め、プロジェクトの企画立案・チームの連携強化まで繋げられる設計が最大の特徴です。

詳細・お問い合わせはこちら


■ 森林体験型企業研修サービス概要
本研修は、都心から近く自然豊かな森林・里山をフィールドに「自然体験 × 講義 × ワークショップ」を組み合わせ、楽しさだけでなく サステナビリティを自分ごと化し、業務につなげられる実践型プログラムを提供します。
チームでの森づくり体験や座学・グループワーク等を通じて、サステナビリティ推進に必要なリーダシップ力や企画立案力、環境の知識、実践力を養います。

〈連携フィールド〉
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/102542/11/102542-11-b5070b132a891c295d59db3b71fce71d-643x312.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



■ 背景:企業に求められる環境経営と人材育成
近年、企業の環境経営において、脱炭素(カーボンニュートラル)と生物多様性保全(ネイチャーポジティブ)への統合的な取り組みが求められるようになっています。
TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)やTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)に対応する企業が増える中で、社内で具体的な環境施策を企画・実行できるサステナビリティ人材の育成や、経営層・社員の意識醸成が課題となっています。
一方で、
- 自社の環境方針・サステナビリティ方針をどのように社内に浸透させるか- どのように部署横断的な取り組みを推進するか
といった点に悩む企業も多くあります。
このような課題に対して、株式会社プノントイでは、サステナビリティ人材育成と部署を超えたチームビルディングを目的とした森林体験型企業研修を、首都圏近郊のフィールドにて提供しています。

■ 本プログラムの特徴
- 自然体験 × 知識のインプットアウトドアでの自然体験だけでなく、環境・サステナビリティの専門知識を組み合わせた「学び」の設計を行います。参加者が生物多様性保全と自社業務の接点を発見できます。- チームビルディング効果非日常的な森林・里山空間でのアクティビティを通じて、普段の職場では生まれにくい対話や協力関係が生まれます。立場を超えたチームの結束力向上に貢献します。- カスタマイズ対応自社のサステナビリティ方針・SDGsへの取り組みや人事課題に合わせたプログラムをカスタマイズします。- 効果検証まで実施事前/事後アンケートでの研修効果を検証し、その結果を踏まえて今後の施策推進をご提案します。

■ 実施事例1.さがみはら森林体験型アウトドア研修-自身の業務の次の一歩に繋げるサステナビリティアクションを作成しよう-(富士急行株式会社様)
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/102542/table/11_1_4ced587a67d47ea3e1f89c742c625822.jpg?v=202603200515 ]
■ 1日のプログラムの流れ
- 森林整備体験(チームでの下草刈り作業)- BBQ交流会- 座学「サステナビリティ概論:自然環境と企業活動の関係性」- グループワーク「サステナビリティプロジェクトを作ろう」- プロジェクト発表
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/102542/11/102542-11-cf53b6b8802e34ba637cbb701ea9fa91-2948x1658.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■ 実施事例2.サステナビリティ研修-生物多様性のフィールドワークを通じて、自身のサステナビリティアクションを作ろう-(株式会社ドコモCS様)

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/102542/table/11_2_cef53959dc68782c79bd399cc8523800.jpg?v=202603200515 ]
■ 1日のプログラムの流れ
- 里山案内、湿地再生活動・草地管理活動- 昼食- 座学1.「企業活動と生物多様性の可能性」- 座学2.「北本の自然環境の成り立ち、活動の現状と課題について」- グループワーク「生物多様性保全に向けた取り組みを考えよう サステナビリティアクション作り」- サステナビリティアクション宣言
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/102542/11/102542-11-787ed7cbc095ac94f0ea2eeee29f37e7-2560x1440.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■ お問い合わせ
「どんな研修ができるか聞いてみたい」「予算感を知りたい」「フィールドごとのプログラムの特徴を知りたい」など、お気軽にお問い合わせください。貴社の課題に合わせた最適なプログラムをご提案します。
お問い合わせはこちら

■ 会社概要
株式会社プノントイ
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/102542/11/102542-11-e15b63c5ba6e74d96d0ee30d64fbbff2-3900x3900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


Phnom Toi(プノントイ)は、森林・里山資源の価値や魅力を高め、多くの人にその恵みを実感してもらえる商品・サービスを作り届けるブランドです。
設立:2021年 6月 29日 (2024年6月 法人化)
代表取締役社長:吉成 絵里香
所在地 :東京都品川区西大井1-1-2 品川区西大井創業支援センター
事業内容 :
(1)ライフスタイルブランド「Phnom Toi」の企画開発、製造、販売運営
(2)森林・里山の価値を高める新サービスの企画開発、運営
(3)法人向け環境経営支援サービス
(4)自然環境分野等の調査・コンサルティング

受賞歴等:
2024年度 相模原アクセラレーションプログラム2024に採択
2023年度 第13回ウーマンズビジネスグランプリ2024 in品川にて、立正大学経営学部賞・よい仕事おこし賞を受賞
2022年度 女性起業家応援プロジェクト「LED関西」(主催 大阪産業局 近畿経済産業局)にてファイナリストに選出され、8社よりサポーター賞授与
本件に関するお問合せ先
株式会社プノントイ 広報担当 
E-mail: contact@phnomtoi.com
Website:https://www.phnomtoi.com/forbusiness

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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