国家資格取得を目指す「障がい者整備士」の育成を本格化
株式会社日産サティオ徳島
「障がい者は整備士になれない」という固定観念を打ち破り、整備士の働き手不足を解消
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ブレーキパットを確認するNさん
株式会社日産サティオ徳島（本社：徳島市、代表取締役社長：藤村泰之）のグループ会社で、障がい者就労支援事業を運営する株式会社Ponte（本社：同）は、2025年10月より、障がい者の国家整備士資格（国家三級自動車ガソリン・エンジン整備士）取得を全面的にバックアップする共同プロジェクトを開始いたしました。
本プロジェクトの第一号として、かつて心ない言葉によって整備士の夢を断念したNさんが、日産サティオ徳島の現場で「整備士見習い（正社員）」として再スタートを切りました。
■ 2025年7月の法改正が、夢への距離を短縮
自動車整備士不足が深刻化する中、2025年7月に施行された「改正道路運送車両法」により、国家三級整備士試験の受験に必要な実務経験期間が一部短縮されました。本プロジェクトはこの制度改正を追い風に、Ponteでの基礎訓練と日産サティオ徳島での実務経験を組み合わせることで、障がいを持つ方が最短ルートで国家資格取得に挑戦できる環境を整備しました。
■ かつての挫折を力に変えて：見習い整備士Nさんのストーリー
現在、日産サティオ徳島で整備士見習いとして汗を流すNさんは、かつて自動車業界で整備士を夢見て働いていました。しかし、当時の上司から放たれた「障がいがある人は整備士になれない」という言葉にショックを受け、一度は自動車の世界から離れることを余儀なくされました。
しかし、株式会社Ponteが提供する「自動車に特化した就労支援」を知ったことで、Nさんは、再び夢に向き合い始めました。Ponteでの就労支援を通じて自信を取り戻したNさんは、その高い技術と意欲が認められ、障がい者整備士育成プロジェクトに選ばれます。現在は現場で実際の整備に携わりながら、整備士としての実務経験を積み、国家三級整備士資格の取得を目指して日々、一歩ずつ技術を磨いています。
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■ 「Ponte × 日産サティオ徳島」独自の育成ステップ
全国でも例をみない、カーディーラーグループが運営する障がい者就労支援事業所という強みを活かした独自の育成ステップで障がい者の国家資格取得を全面的にバックアップし、「障がいがあるからできない」という過去の常識を覆します。
Ponteと日産サティオ徳島は、以下のステップで「第2、第3のNさん」を育成し、県内の福祉専従者の皆様と共に、新たな可能性を広げていきます。
１．導入： Ponteでの基礎習得
中古車の美装作業を通じて車の構造理解、基礎技術を習得します
２．育成：日産サティオ徳島での実務経験
日産サティオ徳島の現役整備士による直接指導を受けながら実際の整備に携わり
国家資格取得のために必要な、最短6ヶ月～1年程度の『実務経験』を積みます
３．自立：国家整備士資格を持つプロフェッショナルに
国家整備士資格を取得し、専門スキルを持ったプロフェッショナルとして
自動車整備業界での長期雇用と自立を実現
■ 「Ponte（架け橋）」全ての個性を社会とつなぐ架け橋となる
社名の「Ponte」は、イタリア語で「橋」。「全ての個性を社会とつなぐ架け橋となる。」という想いが込められています。Ponteは、職業の夢を抱き続ける障がい者と、人手不足に悩む自動車業界、その両者を結ぶ「架け橋」でありたいと考えています。Nさんが一歩を踏み出したこのプロジェクトは、単なる就労支援ではありません。全ての個性が輝き、専門技術という一生の武器を手に、社会へ羽ばたいていくための挑戦です。
株式会社Ponteと株式会社日産サティオ徳島は、本共同プロジェクトを通じて、障がいがあることで『支えられる側』に限定されるのではなく、自らの技術で『社会を支えるプロフェッショナル』としても活躍できる選択肢を広げてまいります。一人ひとりの「働きたい」という純粋な想いを、制度と情熱で未来へと繋いでまいります。
■株式会社日産サティオ徳島について
1966年設立。日産自動車の販売をはじめ、中古車販売、カーライフの提案および整備・修理などの技術提供、保険代理店等の事業を行っており、現在、徳島県内に10店舗を展開している。「徳島の交通社会を安全、安心、快適にする」をミッションに掲げている。
https://ns-tokushima.nissan-dealer.jp/
■株式会社Ponteについて
2022年1月11日、日産サティオ徳島の新規事業会社として設立。「全ての個性を社会とつなぐ架け橋となる」という想いを社名に掲げ、障がい者の就労継続支援事業を行う。障がい者就労支援事業に加え、2024年8月1日より障がい者グループホームPonte lumeを開設。
https://ponte-act.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
