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【ポピンズ】復職セミナー会場で託児サービスを提供|イベント臨時託児 実施事例:三井不動産ビルマネジメント株式会社様

株式会社ポピンズ

【ポピンズ】復職セミナー会場で託児サービスを提供|


株式会社ポピンズ(東京都渋谷区:代表取締役社長グループCEO:轟麻衣子)の子会社である株式会社ポピンズファミリーケアでは、企業内のセミナーやイベントの開催時にお子様をお預かりする「イベント臨時託児」サービスを提供しています。この度、三井不動産ビルマネジメント株式会社様(東京都中央区:代表取締役社長 吉田直生)で行われた復職セミナーに合わせ、託児サービスを提供。サービスを利用いただいた方からは、安心してセミナーに参加できたという声が寄せられました。

■ 企業内の復職セミナーでの託児サービスを実施
三井不動産ビルマネジメント様では、春から復職する方を対象にセミナーを実施。復職前に同じ境遇の参加者同士で集まれる機会を設け、安心して復職できる環境作りに取り組んでいます。
保護者の方がセミナーに参加している間に、お子様をお預かりしました。11名のお子様が参加し、「エデュケア(教育+保育)」を取り入れた遊びなどを体験しながらのびのびと過ごしました。


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29613/207/29613-207-43bc5acb2cfbc964dc9cf54039b762aa-1814x1360.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


また、託児スペースをオープンスペースに設けているため、職場の方が様子を見に来られるなど、会場全体がアットホームな雰囲気に包まれることも特徴の一つ。
「毎年この託児の様子を見ると、春の訪れと新生活の始まりを実感する」という声もあり、復職という人生の節目を温かく支える取り組みとなっています。今後も、当サービスを通し、子育てとキャリアの両立を支援してまいります。

■ セミナーを通し保護者様同士のつながりも創出
サービスを利用いただいた方からは、「子どもを預けられることで、心から安心してセミナーに参加できる」といった声が寄せられています。
また、「職場の方々に子どもを紹介できる機会になりうれしい」「子どもを連れて都内に出るきっかけになった」といった、新たなつながりや一歩を後押しする機会にもつながっています。

■ イベント臨時託児サービスについて
企業内でのイベントやセミナー、また、学会開催時などに現地での保育を提供するサービスです。託児サービスの提供により、企業で働く方の育児とキャリアの両立を支援。人的資本の活性化と、社会価値の創出に貢献してまいります。

対象となるお子様:0歳(生後57日以降)のお子様から対応可能
依頼のご連絡:イベント当日の3週間前まで
対応エリア:日本全国(エリアにより交通費、宿泊費、日当が発生する場合がございます)
問い合わせ:event-child@poppins.co.jp
     

■ポピンズのエデュケアとは
人格形成の最も重要な乳幼児期の人間教育を目指し、「保育(ケア)」だけではなく、豊かな感性や知力、創造力を引き出す「教育(エデュケーション)」を融合させた保育のことです。お子様の好奇心を引き出して自発的な行動を促します。イベント臨時託児 のような一時的お預かりにおいても、お声がけや遊び、ワークショップなどを通じてエデュケアを実施いたします。

     

■エデュケアをご提供する「ナニー(教育ベビーシッター)」について
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29613/207/29613-207-8f254e19fe113259d51d8be195188b5c-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

「ナニー」とは英国王室のロイヤルファミリーにも選ばれる教育ベビーシッターのことです。ポピンズは、世界的な名門校英国ノーランド・カレッジのプログラムを取り入れた専門研修で、知識・教養・技術・人格など、すべてにおいて最高水準のナニーを育成しています。




■ポピンズグループ会社概要
ポピンズグループは、1987年創業以来「働く女性を 最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します」をミッションに、ナニーサービス、ポピンズシッター、ナーサリーや学童、オーダーメイド介護のVIPケアサービスなど、働く女性の多様なニーズにお応えしてまいりました。

■ポピンズグループのSDGsへの取り組みについて
2020年に日本初のSDGs-IPO企業として東証一部に上場。創業以来、事業そのものでの社会貢献を目指してまいりました。ポピンズが特に注力してアクションするのは4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」の3項目です。日々ナニーサービスやナーサリー、学童で行うエデュケアなど、実践でのSDGsの取り組みに加え、ハーバード大学教育学大学院・プロジェクトゼロと共同で「子どものためのSDGs」をテーマに研究を進めるなど、アカデミックな面からも貢献を目指しています。
社名:株式会社ポピンズ
住所:東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
設立:1987年
代表取締役社長グループCEO:轟 麻衣子
ホームページ:https://www.poppins.co.jp/hldgs/
主要子会社:
株式会社ポピンズエデュケア
株式会社ポピンズファミリーケア
株式会社ポピンズプロフェッショナル
株式会社ポピンズシッター
株式会社ウィッシュ
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29613/207/29613-207-efdf95a7dcacbe6a0be1499ede5c3775-872x235.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





プレスリリース提供:PR TIMES

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