社内イベントの様子をダイジェストでお届け！ パンチ工業が国際女性デー関連イベント「パンチ・ダイバーシティ・デー」の動画を公開しました
パンチ工業株式会社
パンチ工業株式会社は、企業公式YouTubeチャンネルにて３月６日（金）に行われました社内イベント「パンチ・ダイバーシティ・デー」のダイジェスト動画を公開しましたことをお知らせいたします。
本チャンネルは2025年12月に開設したもので、パンチグループの持つ精密金型部品加工の技術紹介に加え、決算情報や展示会の出展報告など、当社に関わるさまざまなステークホルダーの皆様に向けた動画コンテンツを定期的に発信しております。社内イベントの様子を動画にて発信するのは当社初の試みとなっております。
ぜひご覧ください。
YouTubeチャンネルはこちら
３月６日（金）に行われた、ダイバーシティに関する社内トークイベントをダイジェストでお届けしています。
このイベントは、３月８日（日）の国際女性デーに合わせて企画されたもので、社内研修機関であるパンチアカデミーによるダイバーシティに関する取組み・社会からの評価を紹介するパート、役員によるキャリアや働き方についての講話、女性社員によるパネルディスカッションの３部構成で開催されました。
[動画:
https://www.youtube.com/watch?v=7e558Fk2wU0 ]
イベント レポート
https://www.punch.co.jp/news/2026/20260312005971.html
パンチ工業は、2025年５月に創業後初となる長期ビジョン「Vision60」を策定しました。これは、当社が2025年に創業50周年を迎え、10年後の60周年に向けて企業としての「ありたい姿」を定めたものです。
「Vision60」では、今後10年間の経営方針を発表すると同時に、「多様な人財が自律的に活躍し、信頼とつながりに基づく職場文化の中で、企業価値最大化に貢献する組織」を人的資本経営のありたい姿として掲げています。男女共同参画に関わる「DE＆I推進」も当社の目指す人的資本経営の柱となっています。
パンチ工業 サステナビリティサイト
https://www.punch.co.jp/sustainability/
パンチ工業は、精密金型部品、自動化装置及びその周辺部品等の製造・販売を行っています。金型部品とは、自動車やスマートフォンなどの製品を速く、均一に、たくさん生産するために必要な「金型」という装置に組み込まれる部品のことをいい、現代の豊かな生活を見えないところで支えています。パンチ工業は精密な金属加工技術に高い評価をいただいており、特注金型部品では世界シェア１位（当社推計）となっています。
また、製造現場を自動化する「ファクトリーオートメーション（ＦＡ）」分野にも注力しており、金型部品事業で培った高い技術力を生かしつつ、着実に実績を伸ばしています。
パンチグループのパーパスである「ものづくりによる信頼、真摯な技術、自由な創造力で、次世代の豊かな未来をカタチづくる」のもと、今後も世界のものづくりを縁の下で支えてまいります。
社名：パンチ工業株式会社
代表：代表取締役/社長執行役員 森久保 哲司
所在地：東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートＥ館5階
上場：東京証券取引所 スタンダード市場（6165）
創業：1975年
売上高：408億円（連結・2025年３月期）
従業員：3,463名（連結・2025年３月末）
企業サイト：
https://www.punch.co.jp/
公式YouTubeチャンネル：
https://www.youtube.com/@punchindustry_official
事業内容：金型部品、自動化装置及びその周辺部品、特注機械部品等の製造・販売
創業の製品であるプリント基板用穴あけパンチの「パンチ」と、活力にあふれた「パンチ」の効いた会社という意味が込められています。
会社ロゴマークに込められた意味：
ゲンコツマークは「商品である金型用パンチ／ピンと企業としての勢い」、斜線は「稲妻のごとく業界に新風を送らんとする」意気込みを表現しています。
[画像:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68373/74/68373-74-7bb6b7cf6e234429ff085f3b33f141e6-269x151.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
＜お問合せ先＞
パンチ工業株式会社 コーポレート・コミュニケーション室 広報IR課
電話番号：03-5753-3130
メール ：info-corp@punch.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
