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「ハタラクエール2026」において福利厚生推進法人として認証

LINK&M

「ハタラクエール2026」において福利厚生推進法人とし

~福利厚生を“経営メッセージ”として捉え、思想と一貫性ある制度設計が評価~


株式会社リンクアンドモチベーション(本社:東京都中央区、代表:小笹芳央、証券コード:2170、以下当社)は、厚生労働省後援の福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2026」において、福利厚生推進法人として認証されました。


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6682/587/6682-587-3492e66b61f1ddf63f4b180bf9b6c4e6-624x552.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



ハタラクエールとは
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体(以下、法人)を表彰する制度で、福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証しています。これまでに、延べ877法人が表彰・認証されています。

公式ホームページ(https://fukurikosei-hyosyo.com


評価ポイントと当社の取り組み
今回の認証においては、「福利厚生の実施目的を人材の採用や定着に限らず、多様な従業員の活用の手段、従業員の労働生産性の向上、従業員のモチベーションの引き上げなどまで広く認識し、福利厚生の役割を高く位置付けている点」が評価されました。これは、福利厚生を含む各種制度を経営メッセージとして捉え、思想と一貫性をもって設計している当社の考え方が評価されたものと認識しています。

当社グループでは、人事制度を「会社から社員一人ひとりへの期待や成長の方向性を示す経営メッセージ」であると位置づけています。そのため、制度を通じて理念への共感度合いを高めることを目的としています。こうした考え方のもと、一つひとつの制度に明確な期待を込めることを基本方針とし、独自の制度設計を行っています。

当社グループの制度の詳細は、WEBサイトやHuman Capital Reportをご確認ください。

WEBサイト
https://www.lmi.ne.jp/human_capital/institution/

Human Capital Report
https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/


リンクアンドモチベーションの概要
・代表取締役会長:小笹 芳央
・資本金:13億8,061万円
・証券コード:2170(東証プライム)
・本社:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15階
・創業:2000年4月
・事業内容
 組織開発Division(コンサル・クラウド事業、IR支援事業)
 個人開発Division(キャリアスクール事業、学習塾事業)
 マッチングDivision(ALT配置事業、人材紹介事業)
 ベンチャー・インキュベーション

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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