NTTファシリティーズ、人的資本経営の促進に向けて統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を導入
TalentX
～AIネイティブ採用のもと、カムバック採用とキャリア登録の運用を本格始動～
株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、株式会社NTTファシリティーズ（本社：東京都港区、代表取締役社長：川口 晋、以下「NTTファシリティーズ」）が統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のAIネイティブ採用CRM「MyTalent CRM」を導入し、カムバック（アルムナイ）採用およびキャリア登録制度の運用を開始したことをお知らせいたします。
「MyTalent CRM」は、過去に在籍した社員や採用候補者の情報をタレントプールとしてデータベース化し、AIによる半自動アプローチや採用活動の仕組み化までを一貫して支援するサービスです。本導入により、NTTファシリティーズの持続可能な採用力の強化を支援します。
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NTTファシリティーズは「ファシリティを輝かせ、 安心と ときめきに満ちた サステナブルな未来を共創する」ことをパーパスに掲げており、人材を「企業価値の源泉」として捉え、個々の能力や経験を成長につなげることを企業の原動力と考えています。
採用においても採用候補者や退職者のキャリアを尊重し、NTTファシリティーズに挑戦したい方や一度は会社を離れた方など、多様な人材との出会いの接点を構築するため、あらゆる採用チャネルにおける導線設計の実績が豊富な「MyTalent CRM」の導入に至りました。今回の導入により、カムバック（アルムナイ）採用やキャリア登録を拡充し、多様な人材とのつながりを大切に育みながら、事業の持続的な成長とサステナブルな未来の共創をめざします。
▼NTTファシリティーズのキャリア採用サイトはこちらから
https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/
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「MyTalent Platform」は、企業の持続的な優秀人材の獲得をオールインワンで実現する、日本初のAIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォームです。従来の外部サービスや採用管理システム（ATS）に依存した「掛け捨て型」の採用から脱却するため、候補者データを経営資産へと転換する採用CRMを基盤に、タレントプール、ブランディング、リファラル、候補者管理といった全機能を統合。「AIはつながりを駆動し、人間はエンゲージメントを」をコンセプトに、AIを単なる効率化ツールではなく候補者体験（CX）を設計する中核エンジンとして機能することで、集客から獲得、関係構築、選考、採用、そして入社後の活躍までを一気通貫でつなぎ、企業のタレントアクイジション（持続的な優秀人材の獲得）を支援します。
また、本プラットフォーム内の「MyTalent CRM」は、過去の候補者や転職潜在層などのデータをタレントプールとして一元管理し、企業の経営資産へと転換するAIネイティブな採用CRMです。AIが候補者の行動履歴から転職意向度合いを可視化し、最適なタイミングで最適な求人やコンテンツを自動レコメンドします。また、スカウト文面の生成や配信などの獲得プロセスをAIが自動化することで、人材紹介や求人広告などの外部サービスに依存せず、自社のデータのみで持続的な人材獲得を可能にします。
（サービスサイト：
https://mytalent.jp）
株式会社TalentXは、AIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開しています。国内初の採用CRMをはじめ、採用ブランディング、リファラル採用、アルムナイ採用、候補者管理などを通じて、企業のタレントアクイジション（持続的な優秀人材の獲得）をオールインワンで支援しています。また、テクノロジーのみに留まらず、採用戦略の設計と伴走支援をする戦略RPOサービス、プロフリーランス人事サービス「すごい人事」など、戦略人事の実行支援サービスを提供しています。テクノロジーと戦略、実行支援を掛け合わせることで、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現をめざしています。
【会社概要】
社 名：株式会社TalentX（証券コード：330A）
所 在 地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代 表：代表取締役社長CEO 鈴木 貴史
設 立：2018年5月28日
会社HP：
https://talentx.co.jp
「MyTalent Platform」 サービスHP：
https://mytalent.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
