パーソルコミュニケーションサービス、「スポーツエールカンパニー2026」に4年連続で認定
パーソルコミュニケーションサービス株式会社
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルコミュニケーションサービス株式会社（本社：神奈川県横浜市西区、代表取締役社長：軽井 宏直）は、スポーツを通じて社員の健康増進に積極的に取り組む企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2026」に認定されました。今回で4年連続の認定となります。
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スポーツエールカンパニー認定制度は、スポーツ庁が従業員の健康増進を目的としてスポーツ・運動活動の支援や促進に積極的に取り組む企業・団体を認定する制度です。
働き盛り世代のスポーツ実施率向上を目指し、職場における運動機会の創出や、日常業務の中で無理なくスポーツに親しめる環境づくりがなされているかなどが評価されます。
パーソルコミュニケーションサービスは、「接点から、感動を」をミッションに掲げ、「より良いはたらく環境」があふれる社会の実現を目指しています。その実現に向け、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、変化にしなやかに対応しながら力を発揮できることが重要であるとの考えのもと、健康経営を経営戦略の一環として推進しています。スポーツイベントの開催・参加支援などを通じ、今後も社員のWell-being向上を図り、活力ある組織づくりと持続的な企業価値の創出に取り組んでまいります。
パーソルコミュニケーションサービスの健康経営：
https://www.persol-bd.co.jp/csl/about/health/index.html
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門 ホワイト500）」に認定
https://www.persol-bd.co.jp/page.jsp?id=52437
全社ウォーキングイベントの開催
生活習慣病予防を目的に、全社ウォーキングイベントを年2回開催。当社の創立30周年を記念し、経営層も参加する特別企画に加え、社員が楽しみながら参加できる周年ならではの工夫を行いました。その結果、過去最高の参加人数を記録し、運動習慣の定着やコミュニケーションの活性化につながりました。
体幹強化イベント「体感鍛えて★フラミンゴ大会」の実施
運動習慣の定着を目的として、片足立ちによる体幹トレーニングに取り組み、部門対抗で体幹力を競う「フラミンゴ大会」を2022年より継続して開催しています。勤務地にとらわれず、どこからでも参加できる仕組みとすることで、全社的な一体感が生まれ、社員のエンゲージメント向上にもつながっています。
「社員も家族も一緒にラジオ体操」の実施
社員の健康増進および夏季の体調不良予防を目的として、ラジオ体操イベントを実施しました。誰でも気軽に取り組める運動として、始業前に共有スペースで参加できる環境を整えました。スタンプカードを活用することで、参加者が楽しみながら取り組める工夫を行い、運動習慣の定着や健康意識の向上に加え、参加者同士のコミュニケーション活性化にもつながりました。
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」：
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop05/list/1399048.htm
■パーソルコミュニケーションサービス株式会社について＜
https://www.persol-bd.co.jp/csl/＞
パーソルコミュニケーションサービス株式会社は、ヘルプデスク、ITサポート、コンタクトセンター業務を中心としたBPOサービスを提供し、企業の業務効率化と顧客体験向上を支援しています。「接点から、感動を」をミッションに掲げ、人と人とのつながりが生まれる「接点」を大切にして、挑戦を繰り返し、社会の「こうありたい」をカタチにすることで「より良いはたらく環境」があふれる社会を実現していきます。 パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
