【導入150社突破】採用から定着までを“一元管理”する特許技術を搭載。HRマーケティングツール「マイリク」が、深刻な離職課題を解決し事業展開を加速
株式会社ブレイン・ラボ
サービス開始約1年半で急成長。独自の「離職予測スコア」と「データ統合」の有効性が多くの企業で実証
採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」（サービスサイト：
https://myric.jp/retention/）を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役社長：中江典博、以下 ブレイン・ラボ）は、同サービスの導入社数がサービス開始から約1年半で150社を突破したことをお知らせいたします。
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「マイリク」は、採用活動から入社後の定着支援までを一貫して管理する「集客・人材定着管理システム」に関して、独自技術（特許第7734919号）を保有しています。昨今の人手不足を背景に、単なる「採用支援」に留まらない、本技術を活用した「定着・離職防止」への有効性が多くの企業で確認され、このたびの導入拡大へと繋がりました。
ブレイン・ラボでは、本特許技術を基盤に、企業の持続的な成長を支援する取り組みをさらに推進してまいります。
現在、日本では労働人口の減少に伴い、企業の採用コストは上昇の一途を辿っています。せっかく採用した人材が早期に離職してしまうことは経営上の大きな損失であり、「いかに長く活躍してもらうか（リテンション）」が最重要課題となっています。
しかし、従来のHRサービスは採用や求人マッチングに特化したものが多く、入社後のフォローや離職リスクの把握までを一貫して支援する仕組みは十分に整備されていませんでした。
こうした企業が抱える課題を解決するため、当社は採用から定着までを一気通貫で支援する仕組みを開発し、従業員へのアンケートやコミュニケーションを解析して離職リスクを数値化する独自技術を確立。特許を取得するとともに、その実用性が多くの企業に支持され、サービス開始わずか約1年半で導入150社突破に至りました。
本サービスは、単なる求人管理に留まらず、入社前の応募意欲から入社後の離職リスクまでをシームレスに可視化できる点が最大の特徴です。
- 入社前のマッチング支援 求人情報を求職者に配信し、配信先に紐づけたWebサイトと関連付けし管理する事で、求職者のアクセス状況を元に応募状況や応募意欲（応募予測指標）を算出します。- 入社後の定着支援 一定期間ごとに、社員に対してアンケートを配信し回答履歴を蓄積。回答内容に基づいて離職スコア（離職予測指標）を算出します。- 集客（採用）から定着（離職予測・フォロー）までを統合 従来の求人管理システムは「求人情報の掲示や応募状況の管理」に留まりがちで、入社後の離職防止や定着支援まで一貫して管理する仕組みが不足しています。この発明は、集客（採用）から定着（離職予測・フォロー）までを統合することで、情報を断絶せず統合管理し、数値による把握で採用から就労後までを継続的にフォローできる仕組みです。
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1. 採用と定着のデータ統合
求職者・採用担当者・入社後の従業員・外部相談員といった関係者を一つのシステムでつなぎ、応募やマッチングの支援から入社後の定期フォローまでを一元管理します。
2. 「離職スコア」によるリスク可視化
従業員からの回答やLINE上のやり取りを分析して「離職スコア」として可視化することで、企業が早期にリスクを把握し、適切な対応につなげられるのが特徴です。メンタルケア・モチベーション・待遇・上司との関係といった定着に影響する主要要素を幅広くカバーしています。
3. 退職者のタレントプール化
万が一退職した場合も再び「求職者」として情報を蓄積し、タレントプール化できる仕組みを備えています。
発明の名称： 集客・人材定着管理システム及び集客
特許番号 ： 特許第7734919号
特許権者 ： 株式会社ブレイン・ラボ
登録日 ： 2025年8月29日
ブレイン・ラボは、本特許技術を基盤とした「マイリク」をさらに進化させ、今後はAI（人工知能）を活用した分析精度の向上や、主要なコミュニケーションツールとの連携拡大を推進いたします。
150社の導入実績から得られた知見を活かし、企業が従業員のエンゲージメントを最大化できる「人材業界のインフラ」となることを目指してまいります。
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人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、採用を増やし離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」をサービスとして提供しています。
■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要
［社名］ 株式会社ブレイン・ラボ（Brain Lab,Inc.）
［本社所在地］ 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
［設立年月日］ 2002年11月
［代表者］ 代表取締役社長 中江典博
［事業内容］ 人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート
人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売
［コーポレートサイト］
https://www.brainlab.co.jp
［サービスサイト］ ノンデスクワーカー領域向け定着支援：
https://myric.jp/retention/
人材派遣会社向けMA/定着支援 ：
https://myric.jp/ma/haken/
人材紹介会社向けMA/定着支援 ：
https://myric.jp/ma/syokai/
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株式会社ブレイン・ラボは株式会社じげん（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員CEO：平尾丈、東証プライム：3679）のグループ会社です。
■株式会社じげん 会社概要
［社名］ 株式会社じげん (ZIGExN Co., Ltd.)
［証券コード］ 3679 （東証プライム）
［本社所在地］ 東京都港区虎ノ門3-4-8
［設立年月日］ 2006年6月1日
［代表者］ 代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾丈
［資本金］ 125百万円（2025年3月31日時点）
［事業内容］ ライフサービスプラットフォーム事業
［主要グループ会社］ 株式会社リジョブ 株式会社ブレイン・ラボ
株式会社アップベース 株式会社ビヨンドボーダーズ
株式会社タイズ 株式会社オーサムエージェント
株式会社アップルワールド 株式会社TCV
株式会社and A company ZIGExN VeNtura Co.,Ltd
株式会社CORDA 保険マンモス株式会社
［URL］
https://zigexn.co.jp
■じげんグループについて
当社グループは、企業の存在意義であるパーパスとして「Update Your Story ― あなたを、未来に。」を掲げ、ライフイベント領域（求人・住まい・車・旅行など）において、人生の岐路に立つすべての人の未来をUpdate する40以上のサービスを提供しています。2013年に東証マザーズに上場し、2018年には東証一部へ市場変更、2022年にプライム市場へ移行いたしました。上場後は、M&Aによる事業領域の拡張へ積極的に取り組み、非連続の成長を続けています。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
