株式報酬制度に対応した「1円SO信託（退職所得型）」の提供を開始
コタエル信託株式会社
～ 企業価値に連動した新しい信託スキームで、従業員エンゲージメントの向上を支援 ～
コタエル信託株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：工藤宏明、以下「当社」）は、当社が提供する信託型ストックオプションの新たなラインナップとして、株式報酬制度に対応した株価連動型の退職金スキームである1円ストックオプション信託（以下「1円SO信託（退職所得型）」）の提供を開始したことをお知らせいたします。なお、本スキームの第1号案件として、東証プライム上場会社である株式会社鎌倉新書（本社：東京都中央区京橋２丁目14-1 代表取締役社長COO 小林 史生）への導入が予定されております。
「1円SO信託（退職所得型）」は、従来の現金支給型の退職金制度をインセンティブ面で補完し、株式報酬として企業価値（株価）に連動した退職金を役員・従業員に提供する新しいスキームです。
発行会社が信託を設定し、受託者であるコタエル信託に対し、第三者割当にて無償で1円ストックオプション（権利行使価額を1円とする新株予約権）を発行します。発行会社は対象者（役職員）に貢献度に応じてポイントを付与し、当該対象者（役職員）には退任・退職時にポイントに応じたストックオプションが信託から交付されます。当該対象者（役職員）は退任・退職後10日以内に権利を行使し株式を取得します。
権利行使価額が1円であるフルバリュー型の設計のため、退任・退職時の株価がそのまま受取価値に直結し、在籍中の企業価値向上へのインセンティブが機能します。
[画像:
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[表:
https://prtimes.jp/data/corp/66914/table/17_1_2dbb59010c4f92886172750d34b979f5.jpg?v=202603300415 ]
＊ただし、役員等の場合には課税上の要件があります。
退職金制度の見直しを検討している上場企業および上場準備企業、企業価値に連動した報酬体系への移行を目指す企業、退職金制度におけるキャッシュフロー負担の軽減を求める企業など、幅広い企業のニーズに対応いたします。役員に限らず従業員を対象とした制度設計が可能である点が大きな特長です。
本スキームの第1号案件として、株式会社鎌倉新書への導入が予定されております。
【株式会社鎌倉新書 常務執行役員 安保様よりコメント】
当社は、高齢者とその家族の終活におけるあらゆる希望や課題を解決する「終活インフラ」を
構築し、超高齢社会を活性化することで社会に貢献し、中長期的に企業価値を向上させてまいり
たいと考えております。
今回、コタエル信託株式会社提供の「１円SO信託（退職所得型）」を導入することにより、当社
役職員に対して中長期的な企業価値向上へのインセンティブを付与することで、持続的な貢献意欲や
士気をより一層高め、当社の企業価値のさらなる向上に繋げてまいります。
【コタエル信託株式会社 代表取締役 工藤宏明よりコメント】
このたび、株式報酬制度に対応した「1円SO信託（退職所得型）」の提供を開始し、第1号案件として株式会社鎌倉新書様にご導入いただけることを大変光栄に存じます。
当社は「頑張った人が報われる」社会の実現を目指し、企業のステージや目的に応じた多様な信託型のインセンティブ・プランを提供してまいりました。「1円SO信託（退職所得型）」は、役員および従業員を対象に、企業価値向上と処遇の充実を両立させる新しいインセンティブ型の退職金として、今後とも多くの企業様の経営課題の解決に貢献するものと存じます。
代表者：工藤宏明
設立：2018年10月
所在地：〒100-6390 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング
URL：
https://trust.kotaeru.co.jp/
事業内容：信託型ストックオプションを中心とした信託ソリューションの開発・提供
コタエル信託株式会社 広報担当
TEL：03-5962-9723 ／ E-mail：pr@kotaeru-trust.co.jp
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