採用サイトで応募が来ない企業向けに新サービス
株式会社グッドラフ
～戦略設計から制作・運用まで一気通貫で支援～
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株式会社グッドラフ（本社：兵庫県神戸市、代表取締役：小巻 正継）は、企業の採用課題を解決するための「採用LP（ランディングページ）制作・運用支援サービス」を提供開始したことをお知らせいたします。
本サービスは、単なるWeb制作にとどまらず、「応募したくなる理由」を設計し、採用成果に直結するページ構築を目的としています。
■サービス提供の背景
近年、多くの企業が以下のような採用課題を抱えています。
- 求人広告を出しても応募が来ない- 応募があってもミスマッチが多い- 採用サイトはあるが活用できていない
特に中小企業では、人材不足が慢性的な課題となっており、
従来の求人媒体だけでは差別化が難しくなっています。
また、求職者は求人媒体だけでなく、企業サイトやSNSなど複数の情報を比較して意思決定を行う傾向が強まっており、企業独自の採用ページの重要性が高まっています。
こうした背景を受け、グッドラフでは「採用LP」を軸とした採用支援サービスの提供を開始しました。
■サービスの特徴
本サービスは、「作ること」ではなく「応募につながること」をゴールとした設計が特徴です。
１. 戦略設計から始まる採用LP制作
企業のカルチャーや採用ターゲットを整理し、“誰に・何を伝えるか”を明確にした上で構築します。
２. 応募導線まで設計されたページ構成
ページ構成・CTA配置・フォーム設計まで最適化し、応募率の最大化を図ります。
３. 写真・インタビューによるリアルな訴求
社員の声や現場の雰囲気を可視化し、求職者の不安を解消するコンテンツ制作を支援します。
４. SEO・広告・SNSと連動した集客設計
採用LP単体ではなく、
- Google広告- Instagram広告- SEO対策
などと連携し、ターゲット人材への接触機会を最大化します。
５. 制作後の改善運用まで一貫対応
アクセス解析をもとに、
- 離脱ポイントの分析- コンテンツ改善- 導線最適化
を継続的に行い、「作って終わり」にならない運用を実現します。
■導入効果（事例）
実際に導入した企業では、
- 応募数の増加（例：月0件 → 月3～5件）- 若手人材の応募増加- 採用単価の削減（最大40%改善）
といった成果が確認されています。
採用LPは、単なるWebページではなく、
企業の採用力を高める「資産」として機能します。
グッドラフでは、
「伝えたいこと」ではなく
「伝わる設計」
を重視し、企業ごとの採用課題に合わせた支援を提供しています。
■今後の展開
今後は、
- 業種別（医療・建設・士業など）テンプレートの拡充- 採用マーケティングの自動化支援- パートナー制度の強化
を通じて、より多くの企業の採用課題解決を支援してまいります。
■会社概要
会社名：株式会社グッドラフ
代表者：小巻 正継
所在地：兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6
事業内容：Webマーケティング／SEO／広告運用／DX支援／制作全般
■サービス詳細・お問い合わせ
サービス詳細は下記よりご確認いただけます。
https://goodlaugh.co.jp/lp/saiyou/
本件に関するお問い合わせ先
株式会社グッドラフ
TEL：078-451-5966
MAIL：info@goodlaugh.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
