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社内向け学習プラットフォーム「NEXTYアカデミア」を開設

株式会社ネクスティ エレクトロニクス

社内向け学習プラットフォーム「NEXTYアカデミア」を

~ビジョンを体現する人材育成基盤として、売上高1兆円を見据える~


豊田通商グループのエレクトロニクス商社、株式会社ネクスティ エレクトロニクス(本店:東京都港区、代表取締役社長:山田 強、以下、当社)は、2026年4月14日、社内向け学習プラットフォーム「NEXTYアカデミア」を開設します。本取組みは、当社の企業ビジョン「より善き社会の実現に貢献するイノベーションデザイナー」の実現に向けた人材育成基盤です。人材への継続的な投資を通じて、2030年度に見据える売上高1兆円の実現を支えていきます。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/13146/89/13146-89-f28633ce60393b487fb49f80be59165b-709x369.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


背景:
半導体・エレクトロニクス業界は、製品や市場環境が短期間で急速に変化し、高度な専門性が求められる一方で、人材確保の難易度が高まっています。こうした環境下で競争力を強化するためには、従業員一人一人の成長を支援し、組織全体の対応力を高めていくことが重要です。こうした課題に対応するため、当社は「NEXTYアカデミア」を開設しました。

NEXTYアカデミアは、社内に点在する知見・ノウハウを体系化し、学びを成果に結びつける学習プラットフォームです。


NEXTYアカデミアの特徴:
- スキルの可視化・実践への連動:業務ごとのプロセスと、それに伴う必要なスキルを可視化することで、成果に直結する仕組みを構築- 学習基盤の整備:社内外の教育コンテンツを集約し、必要な学びに迅速にアクセスできる環境を整備- 知見継承の仕組み化:現場の暗黙知・ノウハウを形式知化して蓄積し、共有・継承を推進
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/13146/89/13146-89-ab2f9209f36955ec695b893350f69f6f-1255x716.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
業務プロセスごとの必要なスキルの可視化とコンテンツへの迅速なアクセスを実現


当社はNEXTYアカデミアを通じて、事業を支える人材の育成を強化し、社会への提供価値をより一層高め、当社の企業ビジョンの実現に向けた人材育成を進めていきます。

■株式会社ネクスティ エレクトロニクスについて
会社名:株式会社ネクスティ エレクトロニクス
所在地:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
ネクスティ エレクトロニクスは、豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、車載分野ではトップクラスの規模を誇ります。自動運転などの最先端技術を、他の産業分野に積極的に展開することで、技術・商材を中心に、幅広い分野でお客さまや社会のニーズに応え、社会課題の解決に貢献しています。また、豊田通商グループのグローバルネットワークを活用し、地域や分野を超えた最適なソリューションを提供しています。
詳細につきましては、以下をご覧ください。
ネクスティ エレクトロニクス HP:https://www.nexty-ele.com/

プレスリリース提供:PR TIMES

社内向け学習プラットフォーム「NEXTYアカデミア」を

記事提供:PRTimes

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