株式会社Peter Pan、ブランドを刷新。
株式会社Peter Pan

―「遊び」を起点に、ジレンマを超えていく企業へ―
2026年4月5日、株式会社Peter Pan(本社:東京都千代田区、代表取締役:笠井基生、以下 Peter Pan)は、ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の再定義に伴い、ロゴ・Webサイト・各種クリエイティブを含むブランド全体のリニューアルを実施いたします。
創業から2年。急速な事業成長と組織拡大を経て、 次のステージに進むための“思想の再定義”です。
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「重い課題を、軽やかに超えていくために」
事業が拡大する中でより、明確になってきましたが、
人材業界には、多くのジレンマが存在します。
私たちは、それらに対して
“重く向き合う”のではなく、“軽やかにハックする”
というスタンスを選びます。
この思想を明確にするために、今回MVVを再定義しました。
Mission
世の中の「なくてはならない」の先頭に
Vision
人材業界のジレンマを変革する
Value
Peter Pan症候群であるために
- 遊び心を燃やせ- It's a piece of cake- 当然のプロ意識- 十人十主人公- ありがとう- チームビルダーで在れ- ジレンマをハックする
「I PLAY, I FLOW」
遊ぶほどに、私は変化する
今回のリブランディングの中核となるのが、このコンセプトです。
PLAY = 遊び・柔軟な思考・軽やかさ
FLOW = 変化・進化・状態遷移
遊び、発想し、軽やかに動くことで、変化を生み出していく組織を目指します。
「反転」と「浮遊」
■ 反転(Inversion)
世界の構造をひっくり返す
= 常識の再定義
「P」から着想し、を回転させることで「1」に変化するモチーフをつくり、
“なくてはならない存在の先頭(=1番)になる”
という意思の表現をしました。
■ 浮遊(Floating)
重力からの解放
= 制約から自由になる
- 自分自身の状態変化(内側)- 世界の変革(外側)
を同時に表現しています。
■ グラデーション(Flow)
連続的な変化
急激ではなく、
“滑らかに変わり続ける状態”を表現しています。
ブランド刷新にあたり、新たなシンボルを作成しました。今までのアナログなイメージから、テクノロジーでハックしていく「ITらしさ」を表現し、元々の温かみのあるデザインを踏襲しつつ、刷新したデザインに生まれ変わりました。
[画像2:
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旧ロゴ→新ロゴ
[画像3:
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「ジレンマを、遊び心で超えていく。」
「今回のリブランディングは、単なる見た目の変更ではなく、会社としての意思決定です。
これまで私たちはスピードを重視して事業を成長させてきました。しかしその中で、“会社として何を大切にするのか”が、外に十分に伝わっていないと感じていました。
Peter Panはこれから、単なる人材会社ではなく、
“社会のジレンマを変革する存在”になります。
そしてそのために必要なのが、“遊び心”です。
重い課題に対して、重い解き方をするのではなく、軽やかに、柔軟に、時には常識をひっくり返しながら解決していく。
今回のリブランディングは、その覚悟を形にしたものです。
これからのPeter Panに、ぜひご期待ください。」
- 採用サイトの公開(採用強化)- 組織拡大に伴うオフィス移転(2026年7月予定)- 新規事業・プロダクトの展開
そして中長期的には、
“なくてはならないの先頭”として、業界を再定義する存在へ。
本社 :東京都千代田区神田錦町2-2-1
KANDA SQUARE 11F
代表者 :代表取締役 笠井基生
設立日 :2023年10月
事業内容 :人材紹介事業 / 採用支援事業
Web :
https://peterpan.co.jp
プレスリリース提供:PR TIMES


記事提供:PRTimes