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心理学3理論を統合した価値観診断「Ictus Values(R) Finder」4月7日正式リリース

株式会社Ictus Laboratory

心理学3理論を統合した価値観診断「Ictus Values(R) F

人生の意味を知る。Schwartz・Maslow・Barrettの理論的枠組みを統合し、21の価値観を3次元座標で可視化する国内初※のオンライン診断サービス


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175653/1/175653-1-5bb32e831e519de2e38d19445d163293-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


株式会社Ictus Laboratory(本社: 東京都渋谷区、代表取締役: 松田綾音)は、心理学の3つの主要理論を統合した価値観診断サービス「Ictus Values(R) Finder」を2026年4月7日(月)に正式リリースいたします。グランドオープンを記念し、プロモーションコード「LAUNCH-2026」で30%OFFキャンペーンも実施します。
サービスURL: https://finder.ictus.co.jp

90秒でわかる「Ictus Values(R) Finder」
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=Awcp1PkAQ_4 ]

「なぜ話が噛み合わないのか」--その答えは、価値観の構造にある
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175653/1/175653-1-554320bddb65ba874fd0e92cd5ce4f72-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「なぜこの人とは話が噛み合わないのか」「なぜ部下のモチベーションが上がらないのか」--組織の中で生じる違和感や摩擦の多くは、個人の価値観の違いに根ざしています。
しかし、既存の性格診断やエンゲージメント調査は、行動パターンや満足度を測定するものであり、その人が「本当に大切にしているもの」を構造的に明らかにするものではありませんでした。
Ictus Values(R) Finderは、この課題に対して心理学の理論的基盤から応えるサービスです。社会心理学(Schwartz)、人間性心理学(Maslow)、組織心理学(Barrett)の3理論を統合した独自のフレームワーク「Ictus Values Model」により、「性格」でも「強み」でもない「価値観」という固有の層を測定します。
※ 社会心理学・人間性心理学・組織心理学の3理論を統合した価値観診断サービスとして(自社調べ)

103問・約15分で、あなたの価値観を3Dマップに
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175653/1/175653-1-9a7795e707ea8b6cc5c3c4190a0a442a-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


[表1: https://prtimes.jp/data/corp/175653/table/1_1_c0c56076512ad2c81cd1c226aafde861.jpg?v=202604071115 ]
診断の回答は無料です。結果の概要を確認した上で、詳しく知りたい方のみ詳細レポート(¥1,980)をご購入ください。

3Dバリューマップで「自分の価値観の形」が見える
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175653/1/175653-1-728a5eb0d0eb7b7ea3279917abffde53-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


診断結果はThree.jsによるインタラクティブな3Dバリューマップとして表示されます。マウス操作で視点を回転させながら、自分の価値観の空間的配置を直感的に理解できます。
独自開発の「IVE(Ictus Values Entropy)」指標により、価値観の多様性と内的調和の度合いを0~1の数値で定量化。組織開発や1on1の場面で、個人の内的状態を客観的に把握する指標としても活用できます。

性格診断でも強み診断でもない、「価値観診断」
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/175653/1/175653-1-9b875b197a2cd0e2d0cb82c287404eb7-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



こんな方におすすめ
- 部下との1on1に悩むマネージャー: 「何を話せばいいか分からない」の正体が見える
- チームの摩擦を構造的に理解したいリーダー: 感覚ではなく、価値観の配置として違いが見える
- キャリアの転換点にいる方: 「自分は何を大切にしているのか」を、直感ではなく構造で知る
- 人事・組織開発担当者: エンゲージメント調査だけでは見えない「なぜ」にアクセス

料金・キャンペーン
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/175653/table/1_2_839265a50dd279b9452e005c11e62021.jpg?v=202604071115 ]

今後の展開
- 2026年Q2: レポート拡充(プロファイル解説・統合インサイト・行動への示唆)
- 2026年Q3: 法人向けチーム分析・Ictus Values(R) Scanner(組織の信念フィルター可視化)
- 2026年下半期: 価値観APIモジュール(IVM)の提供開始、Ictus Values(R) Recruiting(価値観採用)

お問い合わせ先
株式会社Ictus Laboratory
代表取締役 松田綾音
Email: info@ictus.co.jp
コーポレートサイト: https://ictus.co.jp
サービスサイト: https://finder.ictus.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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